? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 峰峰集團(tuán)馬選廠運(yùn)銷科召開“高質(zhì)量”發(fā)展專題討論會
???? 本網(wǎng)訊（通訊員 陳愛軍）2月21日，廠工會副主席王豐洲到運(yùn)銷科，與運(yùn)銷科班子成員和部分職工代表召開“高質(zhì)量”發(fā)展專題大討論，圍繞“為何白墻一夜變黑墻”現(xiàn)象，從管理人員責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神和現(xiàn)場制度落實(shí)等方面展開討論。
??? 黨支部書記董保青首先對近期我廠發(fā)生的“白墻變黑”、壓濾機(jī)入料泵機(jī)封壞和其他兩起事故原因進(jìn)行了通報，特別對運(yùn)銷科推土機(jī)未按制度要求正常交接班，造成711#機(jī)頭堵煤拉停事故發(fā)生的責(zé)任進(jìn)行剖析，首先從管理人員落實(shí)崗位責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)不到位方面找原因，要求進(jìn)一步完善交接班制度，加強(qiáng)職工責(zé)任心、責(zé)任意識教育，全面完成二月份各項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)首季開門紅夯實(shí)基礎(chǔ)。
??? 科長齊海生強(qiáng)調(diào)管理人員責(zé)任意識在工作中的重要性，大家首先要從自身管理意識、擔(dān)當(dāng)意識、奉獻(xiàn)意識找差距，指出工作中存在標(biāo)準(zhǔn)要求低、制度落實(shí)不到位現(xiàn)象，管理人員責(zé)任心差直接造成職工責(zé)任意識淡薄。表示運(yùn)銷科全體干部職工從事故中吸取教訓(xùn)，完善了《推土機(jī)交接班制度》，對全科各崗位安全隱患進(jìn)行了全面排查；根據(jù)目前特殊天氣多，原煤調(diào)運(yùn)和精煤外運(yùn)出現(xiàn)的種種困難，要求管理人員一定要身先士卒，深入基層解決困難，加強(qiáng)安全責(zé)任意識，將海恩法則落實(shí)到實(shí)際工作中，不能停留在嘴上，克服“人員、設(shè)備、管理”方面的困難，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作。
??? 其他參會人員積極發(fā)言，大家首先從自身尋找差距，一致認(rèn)為上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活特別重要，現(xiàn)在各崗位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)制定，關(guān)鍵在落實(shí)，落實(shí)的關(guān)鍵在管理人員的責(zé)任意識，要引導(dǎo)、教育職工按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，這樣企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。