? ?興隆莊礦掘進(jìn)一區(qū)把超前預(yù)防作為安全管理的重點(diǎn)，全力擰緊“安全教育、責(zé)任落實(shí)、隱患排查”三道閥門，開(kāi)啟“多重防護(hù)”模式，為區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)扎牢“籬笆”。

? ?嚴(yán)格安全教育，擰緊“思想閥”。該工區(qū)充分利用班前班后會(huì)、安全活動(dòng)日，組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹魯西分局系列文件會(huì)議精神，并進(jìn)行全員簽字。同時(shí)，持續(xù)加大員工的安全警示教育和安全知識(shí)培訓(xùn)，以職工的行為隱患管控為主要內(nèi)容，采取形式多樣、喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳教育，引導(dǎo)職工牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，努力促使職工由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。?

? ?嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，擰緊“管控閥”。嚴(yán)格落實(shí)跟班人員、班組長(zhǎng)、群監(jiān)員等監(jiān)督作用，按照“責(zé)任落實(shí)到位、措施防范到位、隱患處理到位、安全防護(hù)到位”的原則，強(qiáng)化“三卡”管理使用，緊盯“五五”安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)，規(guī)范職工的行為規(guī)范和操作規(guī)范，不斷提升安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平。以“三鐵精神”狠抓職工行為隱患，做到嚴(yán)抓、嚴(yán)管、嚴(yán)獎(jiǎng)懲，切實(shí)營(yíng)造良好作業(yè)環(huán)境和安全高壓氛圍。

? ?嚴(yán)格隱患排查，擰緊“監(jiān)督閥”。加大安全不放心人員排查力度，嚴(yán)格“雙重”排查制度，嚴(yán)禁酒后上崗、帶病上崗。強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)薄弱地段、薄弱時(shí)間、薄弱環(huán)節(jié)、特殊工種和作業(yè)崗點(diǎn)進(jìn)行拉網(wǎng)式、全覆蓋隱患排查，確保管理無(wú)“空檔”、無(wú)“盲區(qū)”，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)通過(guò)管理群進(jìn)行反饋，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)立整立改的問(wèn)題，第一時(shí)間落實(shí)到位，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 ? ? ?