為確保2019年全國“兩會”期間礦區(qū)和諧與穩(wěn)定，切實做好礦區(qū)信訪維穩(wěn)工作，3月4日上午，攀煤大寶頂礦黨委組織相關部門，召開信訪維穩(wěn)專題會議，對全國“兩會”期間的信訪維穩(wěn)工作進行了安排部署。

會議傳達了攀枝花市、攀煤公司“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作會精神，并結合自身實際對信訪維穩(wěn)工作作出部署。

該礦要求：一是思想認識要到位。相關部門責任人要充分認識信訪工作的重要性，絕對不能因工作不利、處置不當而影響工作；二是人員準備要到位。成立“兩會”信訪維穩(wěn)應急處置工作領導小組，設立信息收集、調處化解、信訪接待、應急保障四個工作小組，要做到協(xié)調一致，密切配合，堅決執(zhí)行好礦黨政處置方法和措施；三是工作措施制定要到位。堅持定期排查，對排查出的不穩(wěn)定因素實行領導包保，及時解決。完善信息報告，及時做好上情下達、下情上報。制定好重點群體、人員穩(wěn)控方案，針對重點群體、重點人員，做到一事一策、一人一方案；四是信訪處置要到位。要以心理疏導、思想教育為主導，以熱情接待、耐心解釋為主要，遇到過激言行，要堅決做到罵不還口、打不還手，要把好度，不能過頭，也不能不到位；五是責任追究要到位。對領導包保責任不落實、能夠解決的問題不解決或解決的不及時、工作推諉扯皮、向上級匯報假情況、工作中弄虛作假等，致使矛盾激化，造成群體性事件的一律給與嚴肅處理；六是關心幫扶要到位。注重關注困難、弱勢群體，要多關心他們的思想、工作和生活，積極主動幫助解決實際困難，要把真正解決群眾反映的問題作為主要工作，貫穿于正常工作的方方面面，從根本上避免或杜絕群體性事件的發(fā)生，確保全國“兩會”期間礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。