山東能源新礦集團協(xié)莊煤礦安全教育出實招
安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓工作,才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行。山東能源新礦集團協(xié)莊煤礦持續(xù)深化安全教育培訓工作,筑牢安全防線,保障企業(yè)安全發(fā)展。
該礦以“三個突出”為著力點,全力提升全員安全素質。一是突出崗前培訓,保證全員執(zhí)證。進一步排查安全管理人員和崗位工的執(zhí)證情況,制定提報員工培訓計劃,細化措施、落實責任,確保高質量完成員工安全教育培訓計劃,特別是抓好特殊工種初訓、復訓和辦證換證工作。二是突出機制創(chuàng)新,提高全員素質。創(chuàng)新實施“訂單式、自助餐式”等安全教育培訓模式,注重安全技術培訓的針對性和實效性,致力于從理論知識培訓向操作技能培訓的轉變,從應急培訓向職業(yè)化素質培訓和系統(tǒng)教育培訓轉變,從“要我學”的點名培訓向“我要學”的按需培訓轉變,努力建設一支想安全、懂安全、誠信安全的干部職工隊伍。三是突出培訓質量,深化自主教育。深入開展自主安全教育主題活動,逐步形成“崗位自律、班組自保、區(qū)隊自治、專業(yè)自控”的自主安全管理模式,嚴格執(zhí)行班前安全宣誓教育,從員工到礦第一道程序開始強化誠信安全意識,增強安全管理的實效性。
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