山東能源新礦集團協(xié)莊煤礦為充分發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)工作重點的主力軍作用，突出抓好隊伍建設(shè)平臺和安全活動平臺的搭建，為推進企業(yè)安全發(fā)展提供了堅強保障。

搭建隊伍建設(shè)平臺。做好青安崗隊伍整頓工作，真正把工作業(yè)務(wù)精、責任心強、經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀青年選拔到青安崗隊伍中來。動員各專業(yè)、各單位成立“青安小分隊”，制定月度上崗計劃，定時間、定地點、定人員、定任務(wù)、定指標，深入一線細致檢查，確保青安崗工作規(guī)范化、常態(tài)化、實效化。以“青年安全在行動”為主題，鼓勵青工廣泛參與安全監(jiān)督管理工作，自查自糾，互查互學，利用多渠道、多方式培養(yǎng)優(yōu)秀青年。按照上級文件要求，落實青年安全監(jiān)督崗崗長相關(guān)待遇，同時抓好“青年安全”典型推薦工作，真正讓優(yōu)秀青年有為有位有舞臺。

搭建安全活動平臺。在生產(chǎn)單位廣泛開展“零點行動”、“突擊查崗”等活動，推行青安崗查崗主題活動日，突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)、邊遠地點、薄弱人員三項重點，切實筑牢青年安全防線。做好群眾安全“三員”協(xié)同工作，齊抓共管，發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同維護企業(yè)安全發(fā)展局面。嚴格落實《青安崗工作條例》及《青年安全監(jiān)督崗工作考核細則》，指導督促基層單位開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動，營造濃厚的安全氛圍。