近期，神寶能源公司設(shè)備維修中心找準(zhǔn)定位、突出重點(diǎn)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，著力在提升安全意識(shí)、營(yíng)造安全氛圍、匯聚發(fā)展合力上見真章，不斷推動(dòng)企業(yè)安全平穩(wěn)健康發(fā)展。

奏好安全弦，安全意識(shí)記心間。該中心全面落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任體系，圍繞各項(xiàng)安全工作目標(biāo)，深入開展事故案例警示、學(xué)貫新版《煤礦安全規(guī)程》等活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大職工時(shí)刻樹立“安全第一”思想，保持遵章作業(yè)的嚴(yán)細(xì)作風(fēng)。同時(shí)，持續(xù)加大群監(jiān)網(wǎng)員、青安崗員走動(dòng)式管理，最大限度調(diào)動(dòng)其安全監(jiān)督、治理隱患、制止“三違”的積極性，全面提升職工安全意識(shí)，切實(shí)筑牢安全防線。

奏好教育弦，宣傳引導(dǎo)添干勁。該中心充分利用微信、內(nèi)網(wǎng)、LED大屏幕等媒體，開辟形勢(shì)任務(wù)教育專題宣傳，引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識(shí)、科學(xué)把握、堅(jiān)定信心，形成同心同德的工作合力。同時(shí)，堅(jiān)持每月召開一次安全工作例會(huì)，有重點(diǎn)扎實(shí)深入地開展好安全宣傳教育工作，營(yíng)造安全輿論氛圍。積極舉辦各類安全教育活動(dòng)及座談?dòng)懻摃?huì)，引導(dǎo)干部職工圍繞各自崗位和工作特點(diǎn)，認(rèn)真查找在思想觀念、體制機(jī)制、工作方式等方面制約安全生產(chǎn)的突出問題，深刻剖析存在問題的主客觀原因，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，并進(jìn)行梳理整改。

奏好親情弦，無微不至送心間。該中心著力構(gòu)建“三違”人員幫教長(zhǎng)效機(jī)制，搭建心理疏導(dǎo)平臺(tái)，注重人文關(guān)懷，讓職工有苦可訴。改變以往批評(píng)、看文件、看制度等方式，對(duì)員工的違章行為進(jìn)行深層次分析，按照違章類型，由安全員、班組長(zhǎng)對(duì)他們進(jìn)行一對(duì)一幫教，讓“三違”人員講清自己在違章過程中的心理過程和心理變化，對(duì)癥下藥，化解“三違”人員的不滿和委屈，讓員工自覺從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，以體貼入微、潛移默化的方式使員工真正遠(yuǎn)離“三違”。