近期，神寶能源公司設(shè)備維修中心緊緊圍繞安全生產(chǎn)實現(xiàn)“零傷害”目標(biāo)，努力從強化履職、培訓(xùn)、考核三個方面提升群眾安全工作，力保全年安全生產(chǎn)。

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強化履職，確保網(wǎng)員監(jiān)督能力提升。該中心建立安全隱患排查整改閉合機制、安全薄弱時段集體查崗機制和群安員安全巡視工作機制，要求每名群安網(wǎng)員在干好每班本職工作的同時，務(wù)必嚴(yán)把本作業(yè)現(xiàn)場、工序的安全生產(chǎn)關(guān)，做到班前檢查、過程監(jiān)控、發(fā)現(xiàn)隱患及時制止，并做到如實填報安全隱患。同時，要求群安網(wǎng)員積極參與公司組織的“零點”查崗和安全巡視活動，做好各車間的巡視檢查、狠抓“三違”和隱患整改等工作。

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強化培訓(xùn)，確保網(wǎng)員業(yè)務(wù)素質(zhì)提升。該中心建立群安網(wǎng)員集中培訓(xùn)、崗前常態(tài)化培訓(xùn)等培訓(xùn)機制，分別開展網(wǎng)絡(luò)安全知識競賽，群監(jiān)網(wǎng)員、青安崗員和女職工家屬協(xié)管安全員專題培訓(xùn)等工作，加強職工對《安全生產(chǎn)法》的理解與認(rèn)識。同時，該中心還通過“零點”查崗、連隊政治學(xué)習(xí)會、班前會等時段，開展群安網(wǎng)員安全提醒、安全知識培訓(xùn)、安全知識搶答賽等活動提升網(wǎng)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

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強化考核，確?；顒有Ч€(wěn)步提升。通過制定群安工作管理辦法，明確網(wǎng)員職責(zé)，規(guī)范網(wǎng)員履職津貼，完善群安工作考核評比和激勵機制，調(diào)整群安工作隊伍，開展“三員”評比活動等，不斷規(guī)范和強化群監(jiān)網(wǎng)員及隊伍的監(jiān)督考核，通過增強新聘群安網(wǎng)員的安全意識，提高網(wǎng)員的業(yè)務(wù)能力，營造比、學(xué)、趕、幫、超氛圍，激勵廣大群安工作者認(rèn)真履職、發(fā)揮典型，推動企業(yè)安全生產(chǎn)工作邁上新臺階。