近期，濟寧能源發(fā)展集團陽城煤電黨委結(jié)合黨員素質(zhì)實際，找準關(guān)鍵薄弱環(huán)節(jié)，通過提高學習、履職、榜樣示范、服務(wù)能力，發(fā)揮“四輪驅(qū)動”作用，增強黨員素質(zhì)提升工程的系統(tǒng)性、針對性和實效性。

提高學習熱情。礦黨委以提升黨員學習熱情為基礎(chǔ)，通過黨委理論學習中心組學習、黨建月度例會、主題黨日等活動加強學習自覺性。同時，號召全礦黨員立即注冊“學習強國”APP平臺，把干部領(lǐng)學、集中學和“線上學”“線下學”結(jié)合起來，積極開展幫帶促學活動，做到“黨員一個不掉隊”。該礦開拓工區(qū)黨支部老黨員種興旺年近50歲，對于新興手機APP軟件很難掌握，該黨支部由黨小組組長路征和他結(jié)成幫扶對子，每天下班后都會進行指導，不到幾天的時間，他就熟練掌握了學習平臺的操作技巧和學習步驟，目前“學習強國”學習已成為種興旺每天必不可少的一項活動。

提高履職能力。該礦在月度黨建例會上，增加了一項支部書記述職，總結(jié)月度黨建工作開展情況，把黨建工作如何有效融入安全生產(chǎn)進行亮點推廣，強化了支部書記現(xiàn)場工作的積極性。該礦準備工區(qū)黨支部在1316工作面安裝關(guān)鍵時刻，成立了“黨員先鋒突擊隊”，充分發(fā)揮黨員身先士卒的作用，提前5天安全完成了工作面安裝工程。

提高榜樣示范。礦黨委通過每季度評選表彰一次“四德之星”，讓身邊的感人事跡感染職工，全面增強全礦職工的道德修養(yǎng)。掘進攻堅隊黨員隊長，被譽為工作忘我的“領(lǐng)頭羊”,由于腰椎病進行了手術(shù)，住院治療期間他每天都打電話詢問工區(qū)的生產(chǎn)情況，為井下安全生產(chǎn)、現(xiàn)場質(zhì)量標準化出謀劃策。術(shù)后15天，他便起床進行康復(fù)訓練醫(yī)生交代需要臥床45天，靜養(yǎng)三個月，但僅僅用了22天，他便要求重新回到了工作崗位，投入生產(chǎn)一線。另外，在后勤中心黨支部售飯口、通防工區(qū)黨支部燈房、運輸工區(qū)黨支部電瓶車班等崗位紛紛設(shè)立黨員示范崗，接受監(jiān)督，熱情服務(wù)，在職工中引起了強烈反響。

提高服務(wù)能力。該礦黨委通過每月組織職工填寫1次《職工思想動態(tài)信息卡》“一月填一卡”，實現(xiàn)職工心事四步清，增強做好思想政治工作的針對性。實施“暖心”工程，為職工做實暖心實事。去年四季度，礦黨委圍繞做好“衣”文章、改進“食”服務(wù)、改善“住”條件、保障“行”暢通、改觀“洗”環(huán)境等5大項19小項做好“后勤保障”，急職工之所急、想職工之所想、解職工之所困，增強了職工的幸福感、歸宿感。

■濟寧能源發(fā)展集團陽城煤電 ?李攀