在集團(tuán)公司深入開(kāi)展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的濃厚氛圍中，成莊礦以“5643”工作理念為引領(lǐng)，堅(jiān)持“提升人力資源、增強(qiáng)人才資源”的培訓(xùn)方向，突出培訓(xùn)質(zhì)量，加快培養(yǎng)周期，提升綜合素質(zhì)，努力打造適應(yīng)企業(yè)改革轉(zhuǎn)型的新型人才培養(yǎng)模式。

高端人才重點(diǎn)培養(yǎng)

2019年，隨著企業(yè)不斷深化改革，對(duì)高端人才的需求十分迫切。作為集團(tuán)公司“后備人才庫(kù)”的成莊礦迅速行動(dòng)，依托“大師工作室”技術(shù)優(yōu)勢(shì)，結(jié)合智能化礦山建設(shè)的發(fā)展要求，針對(duì)一些自動(dòng)化程度較高的設(shè)備維修難度大、成本高的實(shí)際問(wèn)題，組織開(kāi)展分期分批的PLC自動(dòng)控制專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。由晉煤“首席技師”——張晨光與團(tuán)隊(duì)成員現(xiàn)場(chǎng)授課，帶領(lǐng)學(xué)員們系統(tǒng)學(xué)習(xí)機(jī)電PLC專業(yè)理論和實(shí)踐知識(shí)，并將PLC編程技術(shù)納入礦機(jī)電技術(shù)比武，著力培養(yǎng)一批高端機(jī)電技術(shù)人才。以“強(qiáng)素質(zhì)、出成果、挖人才、增效益”為出發(fā)點(diǎn)，創(chuàng)建“班組長(zhǎng)工作室”，充分發(fā)揮優(yōu)秀班組長(zhǎng)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的技術(shù)難題和管理方面的難點(diǎn)，組織引導(dǎo)班組開(kāi)展難題會(huì)診、項(xiàng)目研討、技術(shù)革新等創(chuàng)新活動(dòng)，加速造就一批業(yè)務(wù)精湛的高技能人才。

崗位人才多點(diǎn)激活

該礦始終秉承集團(tuán)公司“經(jīng)營(yíng)好安全就是企業(yè)最好的經(jīng)營(yíng)、最大的效益，就是員工最大的福祉”安全核心理念，在原有安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)深入推進(jìn)崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)，選拔各崗位優(yōu)秀職工同臺(tái)競(jìng)技，以賽促學(xué)，在全礦營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。組織專兼職教師開(kāi)展課件評(píng)比，達(dá)到“以賽促教、以賽促學(xué)、以賽提質(zhì)”的目的，進(jìn)一步提高培訓(xùn)教師教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率。各基層單位紛紛堅(jiān)持“簡(jiǎn)便易行、快捷高效、形式多樣”原則，組織集中學(xué)習(xí)、形勢(shì)宣講、研討交流，每周確定“固定學(xué)習(xí)日”，每月報(bào)送《當(dāng)月學(xué)習(xí)總結(jié)及下月學(xué)習(xí)計(jì)劃》，進(jìn)一步強(qiáng)化基層隊(duì)組內(nèi)部的自主培訓(xùn)學(xué)習(xí)質(zhì)量。

政工人才點(diǎn)面結(jié)合

為適應(yīng)從嚴(yán)管黨治黨的新形勢(shì)，新要求，該礦進(jìn)一步加大政工人才培養(yǎng)，始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，采取點(diǎn)面結(jié)合的方式，一方面利用黨委中心組學(xué)習(xí)、黨建工作例會(huì)、黨員培訓(xùn)等形式，著力提高學(xué)習(xí)質(zhì)量；一方面堅(jiān)持“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)等黨內(nèi)政治生活雷打不動(dòng)，持續(xù)創(chuàng)新“主題黨日”活動(dòng)，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，著力提升政工人才的培訓(xùn)質(zhì)量。同時(shí)，充分利用“成莊礦信息化學(xué)習(xí)平臺(tái)”、“一人一檔”系統(tǒng)、“微信平臺(tái)”等網(wǎng)絡(luò)資源，系統(tǒng)掌握、重點(diǎn)學(xué)習(xí)、分享課件，進(jìn)一步促進(jìn)政工干部對(duì)礦井安全生產(chǎn)的了解，更好地履行安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”要求，提高“圍繞中心、服務(wù)大局”的真本領(lǐng)，助力企業(yè)“二次轉(zhuǎn)型”發(fā)展上水平。