攀煤總醫(yī)院精準(zhǔn)安排部署2019年目標(biāo)任務(wù)
3月22日,攀煤總醫(yī)院召開2019年工作會(huì)暨八屆六次職代會(huì)黨建工作會(huì)議,全面總結(jié)2018年工作。確定2019年工作目標(biāo)任務(wù)。醫(yī)院班子成員和職工代表、列席代表參加了會(huì)議。會(huì)議表彰了2018年度“先進(jìn)集體”、“先進(jìn)個(gè)人”和“先進(jìn)黨組織”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
會(huì)上該院負(fù)責(zé)人作了題為《開闊思路 轉(zhuǎn)變觀念 堅(jiān)定信心 攻堅(jiān)克難全力推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新局面》的行政工作報(bào)告。
2018年,全院精誠團(tuán)結(jié),克服困難,主動(dòng)適應(yīng)新形勢,積極穩(wěn)妥有效應(yīng)對(duì)危機(jī)與挑戰(zhàn),不斷強(qiáng)化管理,尋求新的突破,完成了目標(biāo)任務(wù)。
2019年是醫(yī)院由困難期逐步向恢復(fù)期過渡的關(guān)鍵年,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,將按照上級(jí)總體部署和要求,以黨的十九大精神為指導(dǎo),深化改革,強(qiáng)化管理為主線,以“調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)合作、拓市場、保存量、做增量”為目標(biāo),理清工作思路,深挖內(nèi)部潛力,創(chuàng)新管理模式,加強(qiáng)對(duì)外合作,加快學(xué)科建設(shè),努力開拓市場,力爭完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。重點(diǎn)做好九項(xiàng)工作:
一是繼續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理,強(qiáng)化績效考核力度,加強(qiáng)成本控制,建立科學(xué)的績效考核制度,降低基礎(chǔ)工資占比,提高了績效工資分配比例。二是強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查,有效降低醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生率,確保全院醫(yī)療安全。三是加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系,深化醫(yī)療合作。深入推進(jìn)與攀枝花學(xué)院附屬醫(yī)院“多學(xué)科聯(lián)盟醫(yī)院”的深層次合作,重點(diǎn)開展與點(diǎn)名醫(yī)生集團(tuán)中醫(yī)康復(fù)項(xiàng)目合作、與多家公司進(jìn)行談判開展醫(yī)養(yǎng)項(xiàng)目合作、與綿陽立德電子有限公司開展“射頻消融”技術(shù)合作、與華西遠(yuǎn)程會(huì)診和遠(yuǎn)程教學(xué)開展醫(yī)療會(huì)診和醫(yī)學(xué)教育合作等,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院全方位的發(fā)展。四是加快人才培養(yǎng),加強(qiáng)專科建設(shè)。加大人才引進(jìn)培養(yǎng)、教育和培訓(xùn)力度,營造全員學(xué)習(xí)氛圍,逐步形成合理的梯隊(duì)建設(shè),為醫(yī)院的發(fā)展儲(chǔ)備相對(duì)充足的人才。加大學(xué)科建設(shè)力度,將骨科、職業(yè)病—呼吸科、血透中心打造成市級(jí)重點(diǎn)??啤TO(shè)立疼痛???,完成康復(fù)理療中心的建設(shè)。五是強(qiáng)管壓費(fèi),推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量運(yùn)行。建立經(jīng)濟(jì)運(yùn)行預(yù)警機(jī)制和動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析制度,加強(qiáng)藥品和器械購銷存管理,在滿足臨床使用情況下,有效降低庫存量。六是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),改善診療條件。2019年要完成潔凈手術(shù)室達(dá)標(biāo)改造工作,購買CT、DR、電子胃腸鏡、核磁共振、腔鏡系統(tǒng)、麻醉呼吸機(jī)等一批急需醫(yī)療設(shè)備,在保證臨床工作正常開展的同時(shí),實(shí)現(xiàn)裝備升級(jí)。七是對(duì)接醫(yī)保改革,強(qiáng)化醫(yī)保工作。加大基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)監(jiān)管力度,減少醫(yī)院扣款損失,積極與市醫(yī)保局協(xié)調(diào)、溝通、對(duì)接,提高醫(yī)保的回款率。八是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高患者滿意度。九是加速信息化建設(shè),提升信息化服務(wù)水平。充分利用信息媒介,做好對(duì)外宣傳,開展微信、支付寶移動(dòng)支付等多方面便捷就醫(yī)服務(wù)工作,在門診大廳設(shè)立排號(hào)叫號(hào)系統(tǒng),進(jìn)一步解決患者就診“三長一短”問題,為患者提供便捷的醫(yī)療服務(wù)。
院黨委負(fù)責(zé)人作了題為《強(qiáng)化黨建引領(lǐng) 加強(qiáng)組織建設(shè)為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證》的報(bào)告。2019年院黨委將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以“堅(jiān)定政治方向、發(fā)揮政治核心作用、增強(qiáng)醫(yī)院活力”為目標(biāo),以加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),夯實(shí)基層組織,以整治行風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律作風(fēng)為保障,為醫(yī)院深化改革、創(chuàng)新管理、高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、組織保障。一是堅(jiān)持政治引領(lǐng),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,確保黨的路線方針政策和上級(jí)決策部署在醫(yī)院的貫徹執(zhí)行。二是凝聚職工人心,穩(wěn)定職工隊(duì)伍,打牢改革發(fā)展思想基礎(chǔ)。突出抓好新黨章、黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話的學(xué)習(xí),積極做好醫(yī)院改革發(fā)展中的思想政治工作。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),打造強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍和職工隊(duì)伍。著力培養(yǎng)后備干部,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),著力培養(yǎng)復(fù)合型、高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。四是創(chuàng)新黨建工作思路,打牢組織建設(shè)基礎(chǔ)。繼續(xù)抓好“三會(huì)一課”等黨內(nèi)基本制度的落實(shí),創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活載體。深入開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員“雙無”等活動(dòng),不斷增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力、吸引力和凝聚力。五是開展廉潔自律廉潔從業(yè)教育,優(yōu)化醫(yī)院發(fā)展環(huán)境。將黨風(fēng)廉潔建設(shè)與黨建工作同部署、同檢查、同考核,層層簽訂責(zé)任書;認(rèn)真開展好《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的學(xué)習(xí)教育,筑牢思想道德防線,繼續(xù)抓好“八項(xiàng)規(guī)定”和“十項(xiàng)規(guī)定”執(zhí)行情況的落實(shí)。大力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范。六是以人為本,維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定局面。切實(shí)將群眾工作納入黨委工作重要議事日程;加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),做好重大主題宣傳,推進(jìn)群團(tuán)工作創(chuàng)新,繼續(xù)深化院務(wù)公開工作。加強(qiáng)輿情監(jiān)控和情報(bào)信息收集,繼續(xù)開展“打黑除惡”工作,不斷提升法制化工作水平。
會(huì)議審議通過了《攀煤總醫(yī)院2019年行政工作報(bào)告》、《攀煤總醫(yī)院2019年黨委工作報(bào)告》、《2018年度招待費(fèi)使用情況報(bào)告》、《2018年度職工培訓(xùn)情況和2019年職工培訓(xùn)計(jì)劃》等報(bào)告。
該院與基層各單位簽訂了雙廉責(zé)任書,職工代表對(duì)處、科級(jí)干部進(jìn)行了民主評(píng)議。