淮北雙龍公司認(rèn)真貫徹落實淮北礦業(yè)集團(tuán)4月份安全生產(chǎn)視頻會議暨雨季“三防”工作會議精神，深刻吸取近期事故教訓(xùn)，深入排查整治安全薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，堅持安全“四零”目標(biāo)不動搖、堅持安全體系統(tǒng)領(lǐng)不動搖、堅持嚴(yán)細(xì)實精作風(fēng)保安全、堅持“兩個規(guī)范”日常抓、堅持安全警示教育不放松，“五個堅持”筑牢安全大堤。

堅持安全“四零”目標(biāo)不動搖。認(rèn)真查處違反“剛性規(guī)定”、觸犯紅線的人員，做到井下地面全覆蓋。加強(qiáng)各相關(guān)專業(yè)剛性規(guī)定的學(xué)習(xí)，做到人人掌握，嚴(yán)格對照規(guī)定抓落實；嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī)、規(guī)程、設(shè)計、措施，以及安全管理剛性規(guī)定。

堅持安全體系統(tǒng)領(lǐng)不動搖。著力抓好安全體系“十大提升行動”，制定工作清單，努力做到“三個扎根”，在推進(jìn)體系建設(shè)中強(qiáng)化安全工作，在強(qiáng)化安全工作實踐中提升體系建設(shè)水平。針對突出問題，細(xì)化豐富內(nèi)容，融入工作實際，全面提升體系建設(shè)水平，切實做到讓安全生產(chǎn)體系扎根科區(qū)、扎根班組、扎根現(xiàn)場。

堅持嚴(yán)細(xì)實精作風(fēng)保安全。抓住管理干部這個關(guān)鍵少數(shù)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，亮劍就從管理干部開始。抓牢“三鐵”精神和嚴(yán)細(xì)實精作風(fēng)，寸步不讓落實剛性規(guī)定。嚴(yán)防“三松一滑”，針對思想松、管理松、紀(jì)律松和安全管理滑坡等現(xiàn)象，旗幟鮮明的以“三鐵”精神抓監(jiān)督，寸步不讓地抓好風(fēng)險防控和隱患排查，切實履行監(jiān)察職責(zé)。

堅持“兩個規(guī)范”日常抓。努力夯實安全基礎(chǔ)，促進(jìn)安全行為的養(yǎng)成。推行干部清單管理，管技人員隨身攜帶“走動式管理清單”、“崗位風(fēng)險管控清單”和“科區(qū)考核班組清單”，做到“走一路、查一路、管一路”。規(guī)范職工操作行為。嚴(yán)格落實崗位“操作卡片”，讓職工隨身攜帶、熟練掌握。

堅持安全警示教育不放松。深刻反思和吸取事故教訓(xùn)，努力提高員工的安全意識。常態(tài)化組織職工觀看典型事故案例警示教育片，同時，利用VR虛擬現(xiàn)實技術(shù)，加強(qiáng)體驗式警示教育。