鶴煤三礦“嚴(yán)”字當(dāng)頭抓管理
4月9日,筆者從河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦了解到,今年以來(lái),該礦在管理上下狠功夫,下真功夫,堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,“嚴(yán)”字開道,嚴(yán)格各項(xiàng)管理制度,狠抓責(zé)任落實(shí),取得了良好的效果。一季度,該礦在確保安全的同時(shí),煤炭產(chǎn)量達(dá)到28.56萬(wàn)噸,超計(jì)劃1.0698萬(wàn)噸,總進(jìn)尺1667米,超計(jì)劃37米,實(shí)現(xiàn)了首季開門紅。
嚴(yán)肅干部作風(fēng)。該礦以“管理提升年”為契機(jī),以轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)為著力點(diǎn),狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)和生活作風(fēng),要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持做到明確分工,各負(fù)其責(zé),盡心盡力,作風(fēng)扎實(shí),雷厲風(fēng)行,身先士卒,率先垂范。另外,該礦要求領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深入生產(chǎn)一線,盯在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),熟悉安全生產(chǎn)情況,關(guān)鍵時(shí)刻沖在前,干在前。
嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律。該礦要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要嚴(yán)格執(zhí)行好值班、跟班制度,干部職工都要嚴(yán)格遵守好礦規(guī)礦紀(jì),認(rèn)真按照作業(yè)規(guī)程,把時(shí)間和精力全部用在安全生產(chǎn)上。特別是在安全生產(chǎn)的過(guò)程中,要求廣大員工要做好自主保安,按章作業(yè),狠反“三違”。另外,該礦組織紀(jì)檢科、黨委工作部、企劃科、人力資源科等科室人員組成勞動(dòng)紀(jì)律檢查小組,不定期對(duì)科室、區(qū)隊(duì)的干部工人進(jìn)行查崗,發(fā)現(xiàn)空班、脫崗、早升井者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
嚴(yán)抓安全培訓(xùn)。該礦結(jié)合企業(yè)的實(shí)際,認(rèn)真制定出年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,要求所有工人必須持證上崗?fù)?,還要積極參加各種安全技術(shù)培訓(xùn)。安全技術(shù)培訓(xùn)按照先易后難的原則進(jìn)行,講究實(shí)效,突出實(shí)用,堅(jiān)持做到學(xué)一點(diǎn)、懂一點(diǎn)、鞏固一點(diǎn)。另外,有計(jì)劃,有目的地聘請(qǐng)技術(shù)人員授課,向干部職工廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)和技術(shù),努力消除在安全生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題和隱患。同時(shí),該礦通過(guò)不間斷的安全技術(shù)培訓(xùn),切實(shí)提高了員工隊(duì)伍的政治素質(zhì)和安全技術(shù)素質(zhì),確保了安全生產(chǎn)。
嚴(yán)明制度獎(jiǎng)懲。該礦結(jié)合本礦的安全生產(chǎn)實(shí)際情況,進(jìn)一步加大了對(duì)安全獎(jiǎng)罰的力度,堅(jiān)持做到天天檢查、旬旬考核、月月獎(jiǎng)懲,并把考核獎(jiǎng)懲的內(nèi)容細(xì)化到區(qū)隊(duì)、班組和個(gè)人,做到獎(jiǎng)有依據(jù),罰按規(guī)定。另外,對(duì)為安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人,進(jìn)行大張旗鼓地表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)“三違”者及因違章造成事故的責(zé)任人,礦上將進(jìn)行嚴(yán)肅處理,該撤職的撤職,該降崗的降崗,決不手軟,毫不留情。