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“唯有極度的熱愛，方能造就極致的熱情！”來形容代石嶺十年如一日的工作態(tài)度一點都不夸張。

代石嶺，1984年生于山西省清徐縣，2007年畢業(yè)于山西煤炭職業(yè)技術學院，同年7月份就職于陜西長武亭南煤業(yè)有限公司，工作一年后2008年12月就職于太原東山李家樓煤業(yè)有限公司，由于工作關系2018年12月調(diào)往太原東山王封煤業(yè)有限公司，現(xiàn)任王封煤業(yè)人力企管部副部長一職。

從畢業(yè)到參加工作，短短十年光陰，代石嶺把自己最好的青春時光獻給了礦山。對于最初自己的選擇無怨無悔、任勞任怨、心甘情愿。十年間，崗位不斷地換來換去，身份也隨著變來變?nèi)?，可唯一不變的就是那顆對待礦山執(zhí)著的態(tài)度和工作極其認真的心。

學生時期的代石嶺就是個非常懂事且有主見的孩子，高中畢業(yè)時20歲出頭的他就果斷報考了山西煤炭職業(yè)技術學院，想的就是畢業(yè)以后可以直接去煤礦，一來工作好找，不用父母操心；二來煤炭行業(yè)那幾年確實吃香，將來多掙點錢自己有點積蓄，娶妻生子的時候可以拿的出來，這是當時他最真的想法。

雖說報考的是機電專業(yè)，但是好多課程都會涉及，像工程CAD、采煤方法論、測量、工程計算等，在打好自己主專業(yè)基礎的同時他也很好地掌握了其他專業(yè)的知識，兩年的學習生涯轉(zhuǎn)瞬即逝，懷著對未來無限的憧憬，代石嶺順利被招聘到了陜西長武亭南煤業(yè)有限公司。初出茅廬的代石嶺來到一個300萬噸的礦井，他顯得很激動，這里開啟了他的“巷道”生涯。

回憶起自己走過的十年“巷道”生涯，可謂是苦樂參半、收獲頗豐。23歲的代石嶺第一次面對黑黢黢的巷道，沒有退縮更沒有害怕，反而是一種“敢叫日月?lián)Q新天”的工作態(tài)度，顯然代石嶺對于自己的選擇已經(jīng)做好了充分的心理準備。在這里，他想把學到的理論付諸到實踐，用實踐來檢驗自己的知識，學到更多技術。

起初以工人身份的代石嶺被分到綜掘二隊，在井下抬錨桿、扛支柱、攉煤、打眼……什么苦重的活都要干，努力干活的樣子被領導看在眼里，6個月后破格提升為班長并且從事了自己的專業(yè)。作為班長，他深知自己肩上的重任，他想一定要好好地發(fā)揮自己的專業(yè)特長，不能辜負領導的期望，更要對得起自己的兩年所學。終日在井下工作十幾個小時，機電設備的安裝、調(diào)試、巡檢、維修和故障處理都必須跟在現(xiàn)場，以保證當班機電設備安全運行的作業(yè)。

當問及提升為班長如何管理那些比自己大的師傅們時，代石嶺果斷地說了兩條秘訣：“以技服人”和“以情感人”。工作當中身先士卒以技術服人，生活當中與師傅們住在一起，關心師傅們的生活，長此以往關系自然融洽，所以不存在“管理”與“被管理”一說。

在井下好幾次機電設備出現(xiàn)故障，代石嶺憑借自己的理論知識對故障進行判斷從而大膽進行維修，這樣一來設備不用拉到地面，既節(jié)約了時間又提高了效率，這樣的好職工領導更是格外欣賞。當談到自己當年在井下維修設備時的情形時，代石嶺顯得神采飛揚，仿佛回到了從前，從他的言語間總能感受到他對于自己選擇專業(yè)的熱愛和實現(xiàn)自身價值的興奮。

2008年末準備晉升為技術員時，代石嶺果斷謝絕了領導的好意，理由是想回老家，自己也到了談婚論娶的年齡，娶妻生子、照顧父母這是擺在面前最現(xiàn)實的問題，當時也正好趕上老家附近的太原東山李家樓煤業(yè)招聘員工，他辭去了原先的工作，告別了原來的單位，選擇了新的環(huán)境，選擇了重新開始。

重新的擇業(yè)就意味著一切都將歸零，一切必須從頭再來?？伤慌?，他有的是吃苦耐勞、“釘釘子精神”。在李家樓煤業(yè)一干就是近十年，機運部、安全部、調(diào)度指揮中心、聯(lián)合試運轉(zhuǎn)、人力資源部見證了他的成長與蛻變，面對不同的崗位、不同的工作性質(zhì)、不同的工作內(nèi)容如何很快適應角色，代石嶺說只有一個辦法就是“學習”，一切按“標準化”來做，這是非常保險的。

無論是煤礦井下安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、巡檢、維修還是煤礦安全監(jiān)督檢查、巡檢生產(chǎn)作業(yè)場所的安全設施和安全生產(chǎn)狀況，無論是隊組工效、工程量的定額還是聯(lián)合試運轉(zhuǎn)期間礦、土、安96項單位工程的驗收，代石嶺是親歷者更是實踐者，每一項流程他都熟記于心，每一項工作都交出了領導滿意、同行認可的佳績，真的印證了那句“世上無難事只怕有心人！”。

2018年12月，因為工作關系調(diào)到太原東山王封煤業(yè)有限公司任人力企管部副部長一職，分管工資分配和合同，用一句網(wǎng)絡用語來形容可以說是“顏值越高，責任越大！”。在他身上從來沒有官架子，待人誠懇，在安排員工工作的同時更多的還是親力親為，他說喜歡自己親力親為，雖然這樣累點，但至少踏實些。

來到王封煤業(yè)，根據(jù)實際情況制定出了令職工信服滿意的工資分配方案和相關的考勤制度。在合同上嚴格把關，為了更好地做好合同這一塊兒，他還專門購買了相關法律方面的書籍，以更加嚴謹?shù)膽B(tài)度和規(guī)范模式來把好合同這一關。除此之外，一周至少還要下兩次井，到工作面進行考察，比如在現(xiàn)場通過一分鐘來測量工人師傅鉆桿多少米，進而可以估算出工作量，做到心中有數(shù)。

當被問及十年來工作當中遇到過什么不易或者說委屈、挫折時，代石嶺淡淡一笑，他說工作當中所有經(jīng)歷過的都是自己最好的財富，將來都會對自己有所幫助，至于那些委屈、不理解是很正常的事情，但是更多的還是要把工作做好，拿成績來說話。無論在哪個工作崗位，無論什么身份，工作是給自己做的，把工作做好，對自己負責，對公司負責。

如今的代石嶺早已從當年一個懵懵懂懂的少年成長為一個成熟睿智穩(wěn)重的青年，十年中，他的每一步雖然走的很艱辛但是卻那樣踏實，至于以后的打算，他還是想把往后的精力和時間都留給礦山，這么多年下來對礦山有感情了，好多工作已經(jīng)得心應手，接下來就是想搞一些創(chuàng)新工作，想把自己的專業(yè)知識很好地發(fā)揮出來，更好地在自己的專業(yè)領域有所建樹。

“大家所給予你的贊譽和榮耀，終究只是過眼云煙，唯有自己內(nèi)心真實的東西才會永存”代石嶺這樣告訴筆者。打動筆者的不是代石嶺走過這十年來的艱辛和不易，更多的是在這十年中的堅強和那種“敢叫日月?lián)Q新天”的工作勁兒。聽著代石嶺的奮斗史，筆者仿佛看到了一棵小樹苗，雖然生長的環(huán)境惡劣，但是他卻頑強向上，相信有一天，他終會不負眾望、不忘初心，長成那棵參天大樹。