本網(wǎng)訊?今年年初以來(lái)，河南能源焦煤集團(tuán)九里山礦通過(guò)完善管理制度，嚴(yán)格質(zhì)量考核，持續(xù)加強(qiáng)安全“雙基”建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)了安全根基，礦井安全形勢(shì)持續(xù)向好發(fā)展。

九里山礦按照“高于標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)于標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)”的要求，修訂完善了《“雙基”建設(shè)考核辦法》《關(guān)于全面提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作水平的決定》等相關(guān)安全管理制度，將安全管理責(zé)任層層落實(shí)到每個(gè)區(qū)隊(duì)、每個(gè)班組、每名職工。積極組織職工開(kāi)展“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、當(dāng)安全人”大討論活動(dòng)，全礦干部職工簽訂安全承諾書(shū)，以安全承諾推進(jìn)安全誠(chéng)信建設(shè)，把“要我安全”，變?yōu)椤拔乙踩保棺裾率丶o(jì)成為職工的自覺(jué)行動(dòng)，為礦井安全生產(chǎn)奠定了管理基礎(chǔ)。

九里山礦構(gòu)建了礦井對(duì)區(qū)隊(duì)、區(qū)隊(duì)對(duì)班組、班組對(duì)個(gè)人的三級(jí)考核體系，通過(guò)安監(jiān)部門主導(dǎo)、專業(yè)部門參與、系統(tǒng)打分的考核模式，將現(xiàn)場(chǎng)安全隱患、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、工程質(zhì)量、“三違”等納入“雙基”建設(shè)考核，并與管理人員安全績(jī)效考核掛鉤，將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)、落實(shí)到人員。同時(shí)，嚴(yán)格安全“雙基”考核質(zhì)量，要求考核人員在考核過(guò)程中，認(rèn)真落實(shí)效果考核、動(dòng)態(tài)考核、跟蹤考核、責(zé)任化考核等“四項(xiàng)”考核原則，使生產(chǎn)區(qū)隊(duì)自覺(jué)對(duì)安全“雙基”建設(shè)“抓在平常，嚴(yán)在過(guò)程”，夯實(shí)了安全管理根基。??? （裴紀(jì)民）