本網訊　為適應礦井發(fā)展需求，今年以來，銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦通過細化班組安全管理，不斷提高班組現(xiàn)場管理水平，夯實企業(yè)安全管理基礎。

班組是企業(yè)最基本的生產單位，也是企業(yè)安全管理的最終落腳點，而班組長作為班組安全工作的第一責任人，對本班組的安全工作負全面責任。為此，該礦首先在班組長的選拔任用上實行“公推直選”，并定期組織召開班組座談會，搭建相互交流學習、借鑒工作方法的平臺，年度進行班組長民主測評活動，積極聽職工意見、接受職工評價，實行“庸者下、能者上”，不斷提高班組長整體素質，提升班組長安全管理水平。

其次是通過建立健全班組崗位安全責任制，進一步明確班組崗位制度目標、職責分工、職責內容以及考核標準，以班組崗位安全激勵機制，不斷調動班組職工安全生產的積極性，杜絕違章作業(yè)，做到班組長不違章指揮、班組成員不違章作業(yè)、所有人員不違反勞動紀律，人人爭做本質安全人的良好氛圍。

三是嚴格班組各項安全管理制度，堅持將班組長安全生產責任制、班前、班后會和交接班制度、班組安全生產標準化和文明生產管理制度、學習制度、安全承諾制度、民主管理班務公開制度、安全績效考核等制度扎扎實實、持之以恒地落實到班組，不斷提升班組安全管理精細化水平，促進班組管理向精細化、規(guī)范化、科學化方向發(fā)展，確保企業(yè)長治久安。