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曙光煤礦“硬手腕”除“三違”

作者:煤礦安全網(wǎng) 2019-05-07 11:14 來源:煤礦安全網(wǎng)
? ? “你們幾個(gè)年輕人一定要記住,在檢修電氣設(shè)備時(shí),要停電閉鎖,并懸掛“有人工作 禁止送電”的標(biāo)志牌,這樣才能防止在工作中造成意外傷害……”在曙光煤礦機(jī)電設(shè)備線路檢修中,上機(jī)電隊(duì)隊(duì)長對(duì)電氣設(shè)備檢修操作過程中易發(fā)生的習(xí)慣性三違,向身邊的幾個(gè)青工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)“微培訓(xùn)”。
? ? 今年以來,曙光煤礦在“反三違、查隱患”上狠下功夫,年初就下發(fā)了《曙光煤礦“反三違、查隱患、抓整改”專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案》、完善了《曙光煤礦反“三違”管理制度》等文件,成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組,制定實(shí)施方案,明確各職能科室、區(qū)隊(duì)反三違的責(zé)任,堅(jiān)持定期不定期開展安全檢查,力求全面根除三違現(xiàn)象,預(yù)防和杜絕各類事故的發(fā)生。
? ? 加強(qiáng)培訓(xùn)防“三違”。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),利用班前會(huì)、周末安全例會(huì)組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)新版《煤礦安全規(guī)程》、《崗位操作規(guī)程》、《曙光煤礦安全不放心人員管理實(shí)施方案》、《人人都是安全員》、《習(xí)慣性三違行為》等必知必會(huì)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)等內(nèi)容。同時(shí),該礦將返崗職工、轉(zhuǎn)崗職工、經(jīng)常性違章人員、從事特殊工種作業(yè)的人員列為重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象,在原有培訓(xùn)基礎(chǔ)上,實(shí)施以老帶新的現(xiàn)場(chǎng)說教“微培訓(xùn)”方式,由先進(jìn)職工帶領(lǐng)落后職工在干中學(xué),在學(xué)中干,大大降低了習(xí)慣性三違現(xiàn)象。
談心幫教反“三違”。不斷創(chuàng)新對(duì)三違人員的幫教形式,采取一對(duì)一幫教、友情幫教以及領(lǐng)導(dǎo)幫教相結(jié)合的方式,使三違人員從思想上認(rèn)識(shí)到違章行為的危害。該礦要求各單位在周五例會(huì)上通報(bào)本單位職工本周習(xí)慣性三違情況,由三違人員講述自己的三違行為,以及今后的防范措施。通過身邊的人講身邊的事來警示職工們吸取教訓(xùn)、互相監(jiān)督,做到“三不傷害”。同時(shí),針對(duì)一些安全意識(shí)薄弱,工作責(zé)任心不強(qiáng),存在僥幸心理的職工,充分發(fā)揮黨員、青監(jiān)崗員、女工協(xié)管、群監(jiān)網(wǎng)員作用,對(duì)三違人員進(jìn)行一對(duì)一、面對(duì)面幫教,對(duì)三違人員的家庭、身體、工作等狀況進(jìn)行深入了解,重點(diǎn)掌握三違行為發(fā)生過程,制定相應(yīng)幫教措施,做到幫教曉之以理,動(dòng)之以情。對(duì)于屢糾屢犯的嚴(yán)重三違由該礦安全副礦長、安監(jiān)處安全副總工程師負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)并進(jìn)行互動(dòng)幫教,幫教對(duì)象除三違者以外,還邀請(qǐng)其妻子、父母等進(jìn)行陪同受教,并做好幫教人員的回訪工作,防止“三違”現(xiàn)象的反復(fù)。
? ? 全員行動(dòng)查“三違”。該礦為各級(jí)管理人員下達(dá)抓三違硬性指標(biāo),對(duì)井下生產(chǎn)口領(lǐng)導(dǎo)、地面生產(chǎn)口領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)處專職安全員每月抓三違條數(shù)進(jìn)行了明確規(guī)定。并要求各級(jí)管理人員要履職盡責(zé),仔細(xì)檢查職工崗位安全操作要領(lǐng)卡、崗位風(fēng)險(xiǎn)告知卡內(nèi)容及崗位描述和手指口述熟練掌握程度,重點(diǎn)對(duì)“一通三防”、機(jī)電運(yùn)輸、頂板管理等進(jìn)行深入細(xì)致的排查,發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及時(shí)制止,對(duì)存在的問題及時(shí)督促整改,對(duì)不能立即整改的要明確整改時(shí)間、措施和責(zé)任人,將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),全面堵塞安全管理漏洞。
? ? 嚴(yán)格考核治“三違”。加大對(duì)“三違”人員的曝光力度,在礦電視臺(tái)設(shè)立“三違”曝光臺(tái),安監(jiān)處要對(duì)每天的“三違”進(jìn)行事故追查,在礦早調(diào)會(huì)上通報(bào)及礦電視臺(tái)進(jìn)行曝光。并嚴(yán)格按照《曙光煤礦“曙光焦點(diǎn)”制作考核辦法》對(duì)比較典型的嚴(yán)重“三違”制作成為《曙光焦點(diǎn)》進(jìn)行警示教育,并作為《汾西焦點(diǎn)》的素材上報(bào)集團(tuán)公司。(胡小紅)
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