進入二季度，山西潞安焦化公司關(guān)口前移、重心下沉，強化培訓(xùn)教育、標準化落實、隱患排查治理不放松，不斷夯實安全基礎(chǔ)，助力企業(yè)安全管理再升級。

該公司以強化培訓(xùn)教育質(zhì)量為前提，嚴格落實班組和車間的培訓(xùn)教育，充分利用班前會和班后會，結(jié)合班組內(nèi)日常管控上不到位的問題，有針對性的、結(jié)合現(xiàn)場實際的、嚴格依據(jù)標準開展基本知識的培訓(xùn)教育，通過講、教、演、練等方式，逐步提升培訓(xùn)教育工作水平。

同時，該公司深入開展以崗位達標、專業(yè)達標、行業(yè)企業(yè)達標為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，強化崗位標準和專業(yè)標準的落實，依據(jù)國家及行業(yè)標準和規(guī)范、各業(yè)務(wù)部門管理要求，逐個建立了《崗位標準》和《專業(yè)標準》，通過開展樣板車間評選活動，促使廣大干部職工“學(xué)標、對標、干標、達標”。

在此基礎(chǔ)上，該公司強化三違、隱患、檢修項目的分級管理，按照安全風險的定義，對每項三違、每條隱患、每項檢修項目的危險源進行辨識，分析事故發(fā)生的可能性和事故后果的嚴重性，對不同級別的三違、隱患和檢修項目進行分級管控、分級考核，實現(xiàn)安全管理的精細化和精準化。