本網(wǎng)訊???今年以來，河南能源焦煤古漢山礦工會(huì)不斷創(chuàng)新安全管理模式，針對(duì)職工口味“烹制”特色“情感套餐”，筑牢了安全生產(chǎn)的“二道防線”。

用熱情宣傳引導(dǎo)人。為進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，該礦工會(huì)利用班前班后會(huì)、安全例會(huì)、月末生產(chǎn)會(huì)等時(shí)間，深入基層區(qū)隊(duì)為職工送上自編自演的《安全快板》《安全連著你我他》等安全文藝節(jié)目，強(qiáng)化職工安全行為習(xí)慣的養(yǎng)成。同時(shí)，該礦工會(huì)還將安全規(guī)程、操作要領(lǐng)編成職工通俗易懂、樂于接受的三字經(jīng)和順口溜發(fā)放職工手中，使職工在潛移默化中受到安全教育。

用柔情服務(wù)溫暖人。為讓職工真切感受到親情的關(guān)懷和溫暖，該礦工會(huì)堅(jiān)持每月為過生日的職工提供香甜的生日蛋糕，并長年堅(jiān)持到井口服務(wù)站為職工送茶水、送“清涼”、縫補(bǔ)衣物等，讓職工時(shí)時(shí)感受到了濃濃的親情氛圍和安全期盼，激發(fā)了他們立足本職搞好安全工作的熱情，堅(jiān)定了“我要安全”的信心和決心。

用悲情事故教育人。該礦工會(huì)在全礦定期開展“昨天事當(dāng)今天事、別人事當(dāng)自己事”崗位案例剖析警示教育活動(dòng)，做到一崗位、一案例、一剖析、一體會(huì)，使職工在案例中吸取教訓(xùn)。同時(shí)，針對(duì)職工發(fā)生的“三違”現(xiàn)象，召開“三違”幫教座談會(huì)，邀請“三違”人員及其家屬一起參加，剖析現(xiàn)場，講述后果，讓職工“后怕”，從而不再違章、不再蠻干。