山西焦煤汾西礦業(yè)兩渡煤業(yè)

手指口述促安全

（胡青和）踐行手指口述以來，山西焦煤汾西礦業(yè)兩渡煤業(yè)不斷創(chuàng)新活動(dòng)機(jī)制，利用班前會(huì)對干部職工實(shí)施手指口述隨時(shí)抽考，并對抽查綜合成績優(yōu)秀者實(shí)行計(jì)件工分獎(jiǎng)勵(lì)。

進(jìn)入五月份以來該公司每個(gè)隊(duì)組都建立了以隊(duì)長、書記為負(fù)責(zé)人的抽檢小組。每日利用班前會(huì)對職工進(jìn)行“手指口述崗位責(zé)任描述”和“手指口述安全確認(rèn)”現(xiàn)場學(xué)習(xí)考核。第一次抽查考核不及格批評教育，第二次抽查考核不及格給與警告，第三次抽查考核不及格扣罰本人工分100分。連續(xù)三次考核不及格送交礦“三違”學(xué)習(xí)班進(jìn)行強(qiáng)制學(xué)習(xí)，對考核達(dá)到95分以上者月度獎(jiǎng)勵(lì)100分，達(dá)到85分以上者月度獎(jiǎng)勵(lì)80分，考核不及格者一律處罰100分，班組綜合考核排名最后的班組處罰跟班副隊(duì)長、帶班長各100分。排名第一的班組獎(jiǎng)勵(lì)跟班副隊(duì)長、帶班長各100分，職工50分。

通過實(shí)行班前會(huì)抽考，促使廣大職工把手指口述作為每日必讀、必練、必學(xué)知識(shí)，手指口述標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到了新的水平，在實(shí)踐中的應(yīng)用與推廣效果顯著，提高了職工的綜合業(yè)務(wù)水平，確保了礦井安全長治久安和可持續(xù)發(fā)展。

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