學(xué)習(xí)是現(xiàn)代人的第一需要，是企業(yè)和職工求得生存和發(fā)展的根本手段。企業(yè)只有成為學(xué)習(xí)型組織，才能長(zhǎng)久生存和發(fā)展而不至消亡；員工只有不斷學(xué)習(xí)，才能跟上社會(huì)發(fā)展的步伐而不至被淘汰；知識(shí)就是財(cái)富、本領(lǐng)就是身價(jià)，學(xué)習(xí)就是積累資本、學(xué)習(xí)就能創(chuàng)造幸福。隨著“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論不斷的深入，宏大宏鑫機(jī)電安裝公司圍繞集團(tuán)公司“36951”戰(zhàn)略體系和“1886”行動(dòng)計(jì)劃，以宏大公司“13588”工作舉措為指導(dǎo)，全面落實(shí)各項(xiàng)決策部署，緊扣新時(shí)代創(chuàng)新發(fā)展要求，把“求生必須求知，學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)就是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。”作為企業(yè)學(xué)習(xí)核心理念，為了營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部，公司推行了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，學(xué)新知新，學(xué)習(xí)強(qiáng)企”活動(dòng)。

為保證活動(dòng)取得實(shí)效，并形成常態(tài)，公司制定了活動(dòng)計(jì)劃，確立了活動(dòng)指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和遵循原則，成立了組織機(jī)構(gòu)以加強(qiáng)活動(dòng)的引導(dǎo)、監(jiān)督和管理。

一、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，量身制定培養(yǎng)規(guī)劃。

“缺什么補(bǔ)什么，差什么學(xué)什么”。公司結(jié)合實(shí)際，瞄準(zhǔn)職工業(yè)務(wù)素質(zhì)“短板”，科學(xué)確立技能人才培養(yǎng)的學(xué)習(xí)。大力加強(qiáng)“師帶徒”、“老帶新”和崗位作業(yè)過程控制管理培訓(xùn)力度，本著“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”的人才管理思路，采取變維修邊學(xué)習(xí)邊培養(yǎng)的模式，積極開展“技術(shù)比武”、“絕活、絕技、絕招展示”及經(jīng)驗(yàn)推廣等活動(dòng)，有計(jì)劃的安排廣大職工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，不斷提升職工實(shí)操技能。

二、創(chuàng)新機(jī)制，激發(fā)職工學(xué)習(xí)熱情

為確?！皩W(xué)新知新，學(xué)習(xí)強(qiáng)企”活動(dòng)有序推進(jìn)，公司先后出臺(tái)了多項(xiàng)激勵(lì)政策：收入分配傾斜技術(shù)工人崗位，提高技術(shù)工人學(xué)歷津貼和技能津貼標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)全員資格證照的考取，對(duì)于考取企業(yè)主體業(yè)務(wù)相關(guān)證照的給予學(xué)費(fèi)報(bào)銷和每月不等的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)政策，建立技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，發(fā)揮技能大師“工匠精神”和引領(lǐng)效應(yīng)，以激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情助力企業(yè)跨越發(fā)展。

三、豐富形式，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍

運(yùn)用集體學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)、“夜讀課堂”的途徑開展學(xué)習(xí)，針對(duì)不同學(xué)習(xí)內(nèi)容，打造特色學(xué)習(xí)平臺(tái)，要求每名員工堅(jiān)持每天上班前讀書學(xué)習(xí)一刻鐘，每周集中學(xué)習(xí)一百分鐘，每月學(xué)習(xí)筆記一萬字，讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣，在員工中樹立一種學(xué)習(xí)無止境，多讀書多學(xué)習(xí)遠(yuǎn)比刷視頻、玩游戲有意義的多的思想觀念，推行“夜讀課堂”公司利用每晚7點(diǎn)到10點(diǎn)業(yè)余時(shí)間，安排專人在投影室播放“建造師”“造價(jià)師”“注冊(cè)會(huì)計(jì)師”以及“消防師”等專業(yè)知識(shí)講座，供員工夜讀，使公司上下堅(jiān)持做到每天花一點(diǎn)時(shí)間在學(xué)習(xí)上，積沙成塔提高自己的知識(shí)積累，達(dá)到“日計(jì)不足，歲計(jì)有余”的學(xué)習(xí)效果，形成學(xué)習(xí)強(qiáng)“我”，“我”強(qiáng)“企”強(qiáng)的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，學(xué)習(xí)是提升個(gè)人能力和企業(yè)核心的最平坦的捷徑，只要堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)一點(diǎn)進(jìn)步一點(diǎn)，將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底，將學(xué)習(xí)強(qiáng)企持之以恒的貫徹執(zhí)行下去，就一定能實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力質(zhì)的提升，也能牢固夯實(shí)企業(yè)發(fā)展的基石，就能更加積極投身到加快建設(shè)“創(chuàng)新、和諧、富強(qiáng)、振興”新時(shí)代同煤的新征程中去，為實(shí)現(xiàn)公司“更嚴(yán)、更好、更高、更強(qiáng)、更優(yōu)”目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)。