轎子山煤礦：提升企業(yè)文化軟實力

　　今年以來，轎子山煤礦持續(xù)推進企業(yè)文化建設工作，以人為本，加強企業(yè)文化培育，引導全員樹立企業(yè)文化理念，形成與企業(yè)發(fā)展相適應的習慣性行為方式，不斷增強了企業(yè)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

? ? 提高企業(yè)文化認識。要求全員深刻領悟企業(yè)理念內涵，以“忠黨報國，奉獻河南”企業(yè)信念和“團結拼搏、務實創(chuàng)新、擔當作為、追求卓越”企業(yè)精神為統(tǒng)領，利用會議、標語、專欄等形式開展好企業(yè)文化理念的學習，深化好、踐行好企業(yè)文化理念，提高職工對企業(yè)文化建設重要性的認識。

? ? 保障企業(yè)文化落實。各級領導干部以身作則、以行施教，親自過問，確保企業(yè)文化建設人、財、物配備及時到位。同時開展了企業(yè)文化建設考核，結合礦井實際，不斷加強企業(yè)文化宣貫檢查監(jiān)督。通過檢查考核監(jiān)督，進一步促進了企業(yè)文化建設提升，全面推進了企業(yè)文化在企業(yè)落地生根。

? ? 增強企業(yè)文化合力。各單位在企業(yè)文化建設領導小組的領導下，切實把企業(yè)文化建設作為管理升級、凝心聚力、打造優(yōu)秀團隊的有力抓手，黨政工團齊抓共管，統(tǒng)籌謀劃，協(xié)調配合，增強了合力，扎實推進了企業(yè)文化建設與各項管理工作的有機融合，以企業(yè)文化合力促進了各項管理提升。

（艾賀民）