山東能源棗礦集團(tuán)田陳煤礦“趣味式”培訓(xùn)成為人才培養(yǎng)“孵化器”
入夏以來,氣溫節(jié)節(jié)攀升,但山東能源棗礦集團(tuán)田陳煤礦智匯新動能創(chuàng)客聯(lián)盟卻一直沒有閑著。忙碌了一天的該礦皮帶工區(qū)職工丁洋,正準(zhǔn)備下班回家時,卻被工友們叫到了這里去“開眼界”。
“請大家仔細(xì)對比這兩張圖,看看哪張有錯誤的地方·····”
在創(chuàng)客聯(lián)盟研討室內(nèi),該礦團(tuán)委青年宣講員胡穎正對照“安全百錯圖”現(xiàn)場講解安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)。
“看著這些新穎的圖片課件和節(jié)目,又能學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識”丁洋深有感觸的說到,“真沒想到,培訓(xùn)還能這樣搞,既放松了心情,又學(xué)了知識,真是大開眼界啊。”
原來,為了提高安全技能培訓(xùn)的吸引力和實(shí)際效果,該礦將安全規(guī)程、技術(shù)要領(lǐng)、維修知識制作成安全百錯圖,編成快板、歌曲等形式,用寓教于樂的方法去教授技能知識。為了讓職工們能夠聽得進(jìn)、記得住這個礦可算是煞費(fèi)苦心,并引起了不小的“轟動”。
該礦團(tuán)委副書記張娟說,“‘趣味式’培訓(xùn),主要是利用職工感興趣的文藝節(jié)目、抖音小視頻、H5等為載體,融入煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)知識,讓職工便于接受,從而變被動接受為主動學(xué)習(xí)?!?/p>
參加工作近30年的史寶鋼,是該礦運(yùn)搬工區(qū)的“技術(shù)能人”。但隨著企業(yè)“一提雙優(yōu)”建設(shè)的不斷深入,新裝備、新技術(shù)的投入使用,讓史寶鋼總覺得“力不從心”。
“說實(shí)話,年齡大了看書記不住,培訓(xùn)班又枯燥無味。有了“趣味式”培訓(xùn),你在工作中需要什么樣的知識,想著對應(yīng)的那些快板和歌曲,一下字就記住了?!弊鳛榕嘤?xùn)的受益者,史寶鋼說出了心聲。
為了更好的抓好職工培訓(xùn)工作,這個礦充分發(fā)揮團(tuán)委青年思想活躍、創(chuàng)新思維強(qiáng),職工學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、理論功底厚等各職能部門的優(yōu)勢強(qiáng)項(xiàng),拿出專項(xiàng)資金作為培訓(xùn)費(fèi)用,利用VR基地、智匯新動能創(chuàng)客聯(lián)盟、一線崗點(diǎn)小講堂等平臺,圍繞安全教育、技能培訓(xùn)、多維度考評,構(gòu)建了“三位一體”的綜合式安全技能考評培訓(xùn)模式,不斷提高職工專業(yè)理論基礎(chǔ)和“實(shí)戰(zhàn)”能力。
今年以來,在山東能源棗礦集團(tuán)田陳煤礦開展的各類培訓(xùn)達(dá)100余場次,如氣動聯(lián)網(wǎng)機(jī)的修復(fù)利用、牽引式復(fù)軌器等培訓(xùn)催生的技術(shù)創(chuàng)新、小改小革近300項(xiàng),大部分應(yīng)用到了實(shí)際安全生產(chǎn)中,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才技術(shù)支撐。