下石節(jié)煤礦堅持超前管控為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入思想動能
銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦將意識形態(tài)管控作為引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“新引擎”,堅持多措并舉,超前管控到位,構(gòu)建五級聯(lián)動長效機制,弘揚主旋律,下好先手棋,牢牢掌握意識形態(tài)工作的主動權(quán),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的思想動能。
超前布局 構(gòu)建五級聯(lián)動長效機制
該礦黨委將意識形態(tài)工作作為企業(yè)黨的建設的一項重要任務,嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,堅持黨委書記為意識形態(tài)工作第一責任人,健全完善領(lǐng)導機構(gòu),將意識形態(tài)工作放在與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、環(huán)境建設、和諧穩(wěn)定等中心工作同等重要的位置同步部署推進,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、礦分管領(lǐng)導牽頭負責、宣傳部門全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、黨政工團齊抓共管、各單位部門共同參與的“五級聯(lián)動長效機制”。制定完善了《加強意識形態(tài)工作實施意見》《意識形態(tài)工作實施細則》《意識形態(tài)考核評分標準》《輿情管控制度》《輿情應急處置預案》等制度規(guī)定以及相關(guān)配套運行管理辦法,形成了健全完善的制度保障體系。不斷加大監(jiān)督考核力度,以剛性制度和聯(lián)動效應為依托,牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導權(quán)和主動權(quán)。
思想引導 凝聚追趕超越思想動能
該礦堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九精神,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,將加強思想政治教育作為保障意識形態(tài)工作有序推進的可靠保障,堅持思想引導到位,先后制定完善《下石節(jié)煤礦中心組理論學習實施辦法》《下石節(jié)煤礦中心組學習制度》《下石節(jié)煤礦宣傳思想工作要點》等文件辦法,不斷創(chuàng)新學習形式和途徑,每月開展中心組理論學習和干部職工政治理論學習不間斷,堅持每季度兩次中心組專題學習教育常態(tài)化,大力開展專題黨課、報告會、專題研討、道德講堂等形式多樣的主題活動,將“學習強國”平臺作為加強黨員日常學習的“加油站”,不斷加強組織機構(gòu)建設和日常學習督導,形成全員學習、崇尚學習,堅持學習的良好風尚。定期發(fā)放職工思想動態(tài)調(diào)研問卷,掌握職工關(guān)注焦點和思想動態(tài),加強新思想、新形勢、新要求宣傳力度,將不良思潮影響化解在源頭。堅持政工干部走基層宣傳文化理念、摸排動態(tài)情況,形成思想調(diào)研報告,為該礦黨政科學決策、制定規(guī)劃提供了可靠依據(jù)。
穩(wěn)固陣地 形成黨管意識形態(tài)強大合力
該礦始終堅持加強意識形態(tài)陣地建設不松勁。不斷鞏固廣播、電視、牌板、LED大屏、宣傳欄等傳統(tǒng)陣地和微信、QQ群、“學習強國”平臺等新媒體陣地建設。建立發(fā)言人制度,不斷加大內(nèi)外宣傳力度,著力打造“2+N”宣傳工作模式,開辦安全政壇、企業(yè)文化、政工園地、時代工匠、榜樣的力量等各類專題廣播、電視節(jié)目,大力宣傳國家大政方針政策、各類安全生產(chǎn)政策法規(guī)、思想政治理論成果、企業(yè)文化理念、時政評論文章、勞模先進風采、基層工作動態(tài)等內(nèi)容,營造向上向善的輿論氛圍。拍攝了微視頻《立秋》、安全短片、先進典型展示片等作品,微視頻《立秋》在中煤政研會紀檢監(jiān)察學組第22次會議上進行了交流展播。不斷加強意識形態(tài)重大事項分析研判,堅持半年開展一次意識形態(tài)專項督查和專題研究,落實輿情管控日報制度,成立國家安全人民防線建設工作領(lǐng)導小組,深入實施深化信訪積案專題行動、加強涉訪重點群體性問題化解穩(wěn)控專項行動,有效杜絕了輿情事件發(fā)生。
文化強企 激活企業(yè)發(fā)展精神力量
該礦堅持大力實施文化強企戰(zhàn)略,扎實推進“三基九力”優(yōu)秀班組建設和“雙述雙練”工作,深入推進社會主義核心價值觀教育、創(chuàng)建全國文明城市、精神文明建設和系列文明創(chuàng)建工作,在礦區(qū)主干道及醒目位置增添了以中國夢、礦山情、社會主義核心價值觀企業(yè)文化宣傳牌板140余幅。深入開展“最美員工”、“陜西好人”、“道德模范”評選活動,弘揚工匠精神,彰顯實干興業(yè)榜樣力量。先后涌現(xiàn)出了銅川建市60周年經(jīng)濟建設杰出貢獻人物徐群賢、居林華、煤炭行業(yè)首席技師、公司技術(shù)狀元宋云才、集團安全生產(chǎn)先進班組綜采隊檢修班、集團公司“自強自立最美員工”王海全、集團公司首屆崗位描述大賽二等獎方英照、銅川市五一勞動獎章獲得者李普、銅川市最美家庭王海全家庭、公司技術(shù)狀元趙新潮、許長春、王戰(zhàn)虎等一大批勞模人物和時代工匠,引領(lǐng)礦區(qū)實干興業(yè)新風尚。常態(tài)化開展學雷鋒活動和創(chuàng)建文明衛(wèi)生家園活動、職業(yè)衛(wèi)生防護專題咨詢、環(huán)保宣傳、法治理念宣傳以及青年志愿者服務活動,為文明和諧礦區(qū)建設不斷注入新活力。積極舉辦迎新春送春聯(lián)、拔河,三八女工趣味活動、春季職工越野賽、親情囑安全、“十九大精神答題競賽”、“安全文化專題講座”、“讀總書記金句經(jīng)典 展銅煤人時代擔當”詠讀大賽、青年職工事故案例講演進區(qū)隊等一系列豐富多彩文化宣傳活動,讓礦區(qū)干部職工家屬的精神文化生活更加積極充盈,正能量滿滿。真正從源頭上將意識形態(tài)工作管好、管細、管實、管緊,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,共建和諧社會奠定了堅實基礎。