在安全生產(chǎn)月活動(dòng)中，淮北礦業(yè)集團(tuán)許疃礦通過(guò)做實(shí)安全培訓(xùn)工作，開(kāi)好班前會(huì)，嚴(yán)格執(zhí)行井口安全確認(rèn)和集體升入井制度，落實(shí)手指口述及安全確認(rèn)、隱患排查整改等五項(xiàng)工作，筑牢礦井安全防線。

抓實(shí)崗前培訓(xùn)。該礦將職工的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，作為強(qiáng)化職工安全意識(shí)，提升安全技能的主要抓手。對(duì)井下技術(shù)工作進(jìn)行全覆蓋摸底排查，對(duì)證件快要過(guò)期的，及時(shí)進(jìn)行培復(fù)訓(xùn)；對(duì)特殊工種，嚴(yán)格執(zhí)行崗前培訓(xùn)、培訓(xùn)合格、持證上崗的流程，杜絕無(wú)證上崗。定期開(kāi)展安全警示教育大講堂、管技講堂、工匠講堂工作，提高全體干部職工的安全意識(shí)和崗位技能。

嚴(yán)格執(zhí)行井口集體安全確認(rèn)和集體升入井制度。該礦從班前會(huì)到入井前，要求職工從提振精神狀做起，做好班前會(huì)“11種隱患人”排查。入井前集體安全確認(rèn)工作實(shí)行自主管理，由跟帶班管技帶隊(duì)，礦值班人員監(jiān)督，做到排隊(duì)有序、執(zhí)行有力。必須打旗排隊(duì)入井，嚴(yán)格執(zhí)行集體升入井制度，杜絕撇勾延點(diǎn)現(xiàn)象。

嚴(yán)格落實(shí)手指口述及安全確認(rèn)工作。該礦將強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)手指口述及安全確認(rèn)工作作為抓好現(xiàn)場(chǎng)安全管理的重要抓手，明確職能部門(mén)及基層科區(qū)管技人員月度查處“手指口述”安全確認(rèn)不合格人員的指標(biāo)任務(wù)。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)查出不合格人員，檢查者要對(duì)照安全確認(rèn)卡片現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)落實(shí)，確保操作者現(xiàn)場(chǎng)受到教育和警示。

防風(fēng)險(xiǎn)全面排查除隱患。該礦本著“把風(fēng)險(xiǎn)挺在隱患前面、把隱患挺在事故前面”的原則，分系統(tǒng)、分專(zhuān)業(yè)、分科區(qū)開(kāi)展礦井、系統(tǒng)、科區(qū)、崗位“四級(jí)”風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)發(fā)布提醒、明確防范舉措；堅(jiān)持心到、腳到、眼到、嘴到、做到“五到”，真排查、真整改、真落實(shí)，做細(xì)實(shí)做礦井、系統(tǒng)、科區(qū)、班組、崗位“五級(jí)”隱患排查治理。

嚴(yán)格兩個(gè)規(guī)范管理。為實(shí)現(xiàn)干部規(guī)范管理，該礦實(shí)行“管技奪星”月度考核，將井下跟班干部的跟帶班情況，包括安全管理、生產(chǎn)任務(wù)、安全確認(rèn)、隱患排查等作為考核內(nèi)容，將考核結(jié)果與月度先進(jìn)評(píng)比、內(nèi)部市場(chǎng)化工資相掛鉤，提升干部現(xiàn)場(chǎng)管理水平。對(duì)職工崗位規(guī)范操作，加強(qiáng)基層各單位進(jìn)行班組自主管理的同時(shí)，安技調(diào)等部門(mén)對(duì)操作不規(guī)范的職工，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)教，現(xiàn)場(chǎng)批評(píng)指正，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的報(bào)送“三違”學(xué)習(xí)班。