峰峰集團馬選廠黨委“四融入”展作為促發(fā)展
峰峰集團馬選廠黨委“四融入”展作為促發(fā)展
本網(wǎng)訊(通訊員 陳愛軍)今年以來,馬選廠黨委將安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、職工思想、創(chuàng)新發(fā)展作為黨建工作的切入點,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,助推企業(yè)正規(guī)循環(huán)發(fā)展。
融入職工思想“熱點”。該廠黨委以多種宣傳手段掀起主題教育高潮,開辟“微載體”宣傳平臺,通過征集小故事、微信等延長形勢任務(wù)教育和主題實踐活動觸角;實施宣傳思想教育周調(diào)度反饋制度,進行全覆蓋式教育活動,確保人心不散、隊伍不亂。
融入安全生產(chǎn)“難點”。該廠黨委在各基層支部推行以黨員責任區(qū)、最美崗位、結(jié)對幫扶為主體的安全包保制度,形成班組安全有黨員包,崗位安全有黨員盯,不放心人有黨員幫的局面,實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故,力爭實現(xiàn)目標任務(wù)“雙過半”。
融入經(jīng)營管理“重點”。該廠黨委通過開展“弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),建功百年強企”主題教育、“建功杯”勞動競賽等活動,大力開展“三級創(chuàng)效”活動,黨員帶頭修舊利廢、小改小革,全員創(chuàng)新創(chuàng)效意識明顯增強。今年共開展廠級創(chuàng)效活動6項,車間級21項,黨小組33項,征集合理化建議128條。
融入創(chuàng)新發(fā)展“要點”。該廠黨委以推進“學(xué)習強國”教育常態(tài)化制度化活動為契機,積極解決制約企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展瓶頸,圍繞安全標準化、生產(chǎn)智能化、經(jīng)營預(yù)算化、管理精細化、隊伍專業(yè)化的工作思路,扎實開展工作,確保企業(yè)運營平穩(wěn)健康。
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