陽(yáng)煤新景多措并舉助力青工成長(zhǎng)成才

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為充分發(fā)揮青工在安全生產(chǎn)中生力軍作用，陽(yáng)煤集團(tuán)新景公司多措并舉，幫助青工更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

一、加強(qiáng)引導(dǎo)，提高政治思想站位。通過(guò)“三會(huì)一課”、注冊(cè)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、建立青工微信群等形式，廣泛宣傳新思想、各類(lèi)主題教育等正能量?jī)?nèi)容，定期開(kāi)展學(xué)習(xí)交流心得體會(huì)，在“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”上下功夫，從而進(jìn)一步提高青工的思想認(rèn)識(shí)。

二、崗位練兵，提高履職盡責(zé)能力。按照“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的實(shí)際，分層次、分類(lèi)別，加強(qiáng)崗位標(biāo)準(zhǔn)、操作要領(lǐng)、作業(yè)流程的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，尤其是注重現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)，匯集技術(shù)有關(guān)問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)，并聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員和老工人，現(xiàn)場(chǎng)解剖設(shè)備，傳授要領(lǐng)。同時(shí)積極參加學(xué)歷提升，為將來(lái)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、搭建平臺(tái)，提升青工的歸屬感。除了每月參加公司組織的各類(lèi)活動(dòng)外，以省級(jí)青年文明號(hào)、青年安全示范崗、溫文文大師工作室為平臺(tái)，每季度組織勞模、技能大師和主要領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展青工座談會(huì)，就思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面存在的問(wèn)題暢談心得感受，提出自己的建議和思路；同時(shí)積極幫助青工補(bǔ)齊短板，不斷提升青工工作水平。

四、建章立制，激勵(lì)青工不斷成長(zhǎng)。出臺(tái)青工素質(zhì)提升實(shí)施計(jì)劃，月度、季度素質(zhì)轉(zhuǎn)化考評(píng)，重點(diǎn)培訓(xùn)崗位基本操作技能、應(yīng)急操作處理，保證人人熟練處理設(shè)備隱患、故障，做到工作能力與收入成正比，實(shí)現(xiàn)能者多酬；同時(shí)加大宣傳力度，不斷激勵(lì)青工成長(zhǎng)成才。（趙磊? 梁德華）

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