員工“小智慧”為企業(yè)節(jié)支

陜煤集團(tuán)陜北礦業(yè)紅柳林公司1-4號公寓樓因建造年份較早，門鎖管理系統(tǒng)使用多年，終于在企業(yè)建立12周年之后，陸續(xù)鬧起了門鎖“罷工”，系統(tǒng)頻繁出現(xiàn)記憶力丟失，不能按正常指令執(zhí)行等現(xiàn)象。

該公司后勤保障中心經(jīng)過與廠家溝通后，得知需要更換設(shè)備，費(fèi)用高達(dá)15萬元。為了節(jié)省費(fèi)用，降低成本，該公司后勤保障中心員工集思廣益，經(jīng)過反復(fù)嘗試，不斷摸索，最終探索出對4套公寓樓所有房間的門鎖進(jìn)行設(shè)置，組織人員收集了1-4號公寓樓入住人員相關(guān)信息，先進(jìn)行手工設(shè)置，再用程序卡對門鎖進(jìn)行設(shè)置，最后員工持門卡在系統(tǒng)中進(jìn)行認(rèn)證后就可以正常使用。正是這股鉆研勁，該公司后勤保障中心員工歷時14天，共做門鎖848個，更換電池400多節(jié)，打贏了這場門鎖“罷工”案，為企業(yè)節(jié)省了費(fèi)用15萬元。

一場小小的門鎖“罷工”事件，不僅體現(xiàn)出該公司成本管控意識深入人心，更彰顯出紅柳林人面對困難，勤于思考，刻苦鉆研的精神。（焦亮 ）