為確保礦井各項決策部署得到迅速有效落實，貴州豫能黔金煤業(yè)重拳出擊、鐵腕整治，采取了一系列舉措，向全年安全生產(chǎn)目標攀登。

強化紀律作風。深入開展“樹轉(zhuǎn)提促”活動，要求礦領導與中層干部、與區(qū)隊班組長、職工進行面對面談話，并從中發(fā)現(xiàn)執(zhí)行力不強的現(xiàn)狀及深層次問題，使中層干部認清短板和薄弱環(huán)節(jié)，改進工作作風，強化管理能力，提升團隊績效。

嚴打重復隱患。嚴打隱患反彈重復現(xiàn)象，改變自身檢查手段，以措施的可操作性、針對性和適用性著手，對上級查出的隱患進行全面的檢查、排查、復查，對出現(xiàn)假閉合和隱患反彈的嚴肅責任追究，嚴懲責任部門和個人。

　　樹高標桿提質(zhì)。制定高于標準的示范點，要求各部門和各單位必須有自己設置的內(nèi)部示范點，統(tǒng)一謀劃，從源頭上杜絕返工、重復的工作，把工作一次性做到位，為常態(tài)化迎檢提供動態(tài)的管理手段。