糯東煤礦“三違”保證金?三月無“違章”即返還
　　近日，連續(xù)3個月沒有再次出現違章違紀行為，糯東煤礦掘進三隊的跟班隊長張利鵬高興地領回了三個月前繳納的200元“三違”保證金。
　　據了解，由于煤礦生產的重要性和特殊性，職工因“三違”而被罰款的現象在所難免。此前，糯東煤礦職工違章作業(yè)后，不僅要蒙受經濟上的處罰，還要通過照相張貼井口亮相，到區(qū)隊班前會上作檢討，但這種讓職工丟票子、丟面子的做法，時間久了容易滋生逆反心理。
　　今年3月初，糯東煤礦推行了違章人一周內到財務繳納“三違”保證金返還制度，“三違”人員只要連續(xù)三個月不再出現“三違”保證金即可返還。同時，該公司摒棄了以往井口拍照亮相的教育方式，打起了“親情牌”，由安監(jiān)部長邀請“三違”人所在家屬或其子女開展親情幫教，通過家屬囑托、子女宣讀安全信等形式，用親情感化違章職工，引導他們時刻遵章作業(yè)，杜絕“三違”現象的發(fā)生，保證安全生產。
　　“三違保證金返還制度實施后，在家人的督促幫助下，我改正了過去的錯誤，用實際行動把"三違"保證金拿了回來，以后，在工作中我一定遵章守紀、按章操作，爭做安全生產標兵，把丟了的面子找回來?！睆埨i對筆者說。這一人性化的“三違”處罰方式促進了職工遵章作業(yè)、自主保安意識的提高，實現了“要我安全”到“我要安全”的積極轉變。
　　目前，糯東煤礦很多像張利鵬一樣有過違章記錄的職工都能通過遵章作業(yè)、杜絕“三違”拿回保證金，而且他們認真學習規(guī)程措施，積極參加各類安全業(yè)務技能培訓，并在班前會上現身說法，主動協(xié)助隊長抓職工的日常行為規(guī)范教育。(棘長英)??