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高陽(yáng)煤礦創(chuàng)新黨建融入主業(yè)新模式，突出抓好黨員在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理中的主體地位。根據(jù)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)和兩級(jí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，該礦黨委按照“領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系支部、支部委員聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾”的要求，全面開(kāi)展“1331”黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)。

高陽(yáng)煤礦黨委在生產(chǎn)輔助隊(duì)組黨支部開(kāi)展“一區(qū)三無(wú)三爭(zhēng)一創(chuàng)”黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，目標(biāo)是黨員在責(zé)任區(qū)確保身邊無(wú)事故、無(wú)違章、無(wú)隱患，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)模范、爭(zhēng)當(dāng)安全模范、爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)化模范，創(chuàng)黨員安全示范崗；在地面單位和機(jī)關(guān)科室黨支部開(kāi)展“一區(qū)三亮三比一創(chuàng)”黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，目標(biāo)是黨員在責(zé)任區(qū)亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比規(guī)范、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)，創(chuàng)黨員業(yè)務(wù)標(biāo)兵崗。“1331”黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)建，保證黨支部工作覆蓋到生產(chǎn)工作各個(gè)環(huán)節(jié)和每個(gè)流程，黨員先鋒模范作用滲透到每個(gè)現(xiàn)場(chǎng)和各個(gè)崗位。

該礦生產(chǎn)輔助隊(duì)組黨支部工作全面融合安全生產(chǎn)主業(yè)，在黨員責(zé)任區(qū)多渠道、全方面加強(qiáng)職工安全意識(shí)教育，做好安全知識(shí)、規(guī)范操作培訓(xùn)和事故案例教育，持續(xù)開(kāi)展“人人都是安全員”、談心幫教活動(dòng)、安全“三述三確認(rèn)”和努力塑造安全“四無(wú)職工”活動(dòng)，增強(qiáng)職工安全意識(shí)和自?；ケＢ?lián)保能力。各黨支部加強(qiáng)安全文化建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任區(qū)黨員安全生產(chǎn)責(zé)任，把“愛(ài)護(hù)自己、愛(ài)護(hù)設(shè)備、愛(ài)護(hù)團(tuán)隊(duì)、愛(ài)護(hù)企業(yè)”理念灌輸?shù)铰毠ば闹?。黨員把責(zé)任區(qū)隱患治理、事故預(yù)防、標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)放在安全主體責(zé)任的首位，帶頭從人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素等入手，辨識(shí)排查工作場(chǎng)所、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)源，做到安全防范不留盲點(diǎn)和死角，實(shí)現(xiàn)隱患排查100%履蓋，全面提升隊(duì)組自主安全管理水平。今年上半年與2018年同期比較，“三違”次數(shù)降低7.96%、事故責(zé)任追查減少17.5%、隱患條數(shù)減少7.42%，安全生產(chǎn)形勢(shì)一直向好，為順利完成全年生產(chǎn)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

該礦地面單位和機(jī)關(guān)科室黨支部工作有機(jī)融合經(jīng)營(yíng)管理主業(yè)，在黨員責(zé)任區(qū)以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)質(zhì)量為主線；以強(qiáng)管理、降成本、提效益，實(shí)現(xiàn)降本增效和提高全員效率為目標(biāo)，開(kāi)展“三亮三比”活動(dòng)，亮管理能力、比經(jīng)營(yíng)成績(jī)，黨員干部帶頭落實(shí)契約化管理責(zé)任，抓好百條措施控成本舉措，持續(xù)開(kāi)展“查短板、抓落實(shí)、促整改”活動(dòng)，堵塞經(jīng)營(yíng)管理漏洞，深挖管理和資源潛力，全面提升經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。2018年，該礦細(xì)化降本增效措施，增收節(jié)支6380萬(wàn)元；強(qiáng)化企業(yè)審計(jì)、效能監(jiān)察和價(jià)格聯(lián)審，增加企業(yè)效益351.01萬(wàn)元，不斷提高生產(chǎn)組織效率，在崗職工原煤效率同比增加1.47噸/人，取得良好經(jīng)濟(jì)效益。

“立足新時(shí)代，擔(dān)當(dāng)新使命”。高陽(yáng)煤礦黨委創(chuàng)新工作新模式，以“1331”黨員責(zé)任區(qū)為載體，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，構(gòu)建黨建融入主業(yè)新格局。責(zé)任區(qū)舞臺(tái)雖小，但黨員大有作為，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供充足的動(dòng)力，為開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代各項(xiàng)工作新局面提供組織保證。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?高陽(yáng)煤礦黨委組織部王建璋