? ? ? 今年以來(lái)，貴州豫能黔金煤業(yè)以提升職工素質(zhì)為發(fā)力點(diǎn)，通過(guò)知識(shí)、技能、信心三管齊“送”，促進(jìn)職工快速成長(zhǎng)。

???? 送技術(shù)。該礦以圍繞安全生產(chǎn)為抓手，在加強(qiáng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，定期邀請(qǐng)各工種技術(shù)大拿到區(qū)隊(duì)對(duì)職工進(jìn)行幫扶指導(dǎo)，幫助他們分析、解決工作現(xiàn)場(chǎng)遇到的難題。同時(shí)該礦還在職工中深入開展導(dǎo)師帶徒、技術(shù)練兵、崗位能手等活動(dòng)，并運(yùn)用激勵(lì)手段，引導(dǎo)職工學(xué)技術(shù)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能本領(lǐng)。

送信心。針對(duì)因當(dāng)前嚴(yán)峻形勢(shì)引起的部分職工情緒不穩(wěn)定，該礦持續(xù)加強(qiáng)職工形勢(shì)任務(wù)教育力度，對(duì)有思想顧慮的職工采取走訪和談心的方式做好思想疏導(dǎo)工作，讓他們消除思想疑慮，堅(jiān)定信心集中精力開展工作。

　　送安全。結(jié)合 “樹轉(zhuǎn)提促”活動(dòng)要求，為廣大職工開展危險(xiǎn)源再學(xué)習(xí)等活動(dòng)，并不定期舉行考試。同時(shí)，為加強(qiáng)職工的安全技能，該礦由礦領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各單位負(fù)責(zé)人為安全包保小組，定期開展安全“宣講”、交流、座談會(huì)等活動(dòng)，鼓勵(lì)職工通過(guò)增長(zhǎng)知識(shí)、增加本領(lǐng)來(lái)保證人身安全。