? ? ? ? ? ? ?貴州豫能人力資源部對高山煤礦人力資源管理情況進行調(diào)研

? ?7月3日，貴州豫能人力資源部陳學申等人到高山煤礦檢查人力資源管理工作。該礦礦長張高青向檢查組簡要的介紹了全礦職工人員、培訓及工資與產(chǎn)量進尺等情況。

? ?會上，陳學申要求，一是提高工效減少人員；二是加強培訓教育、定崗定員定額、工效、職工職業(yè)規(guī)劃等管理工作；三是建立班組建設(shè)長效機制，各單位班組建設(shè)發(fā)展不平衡，部分單位仍存在對班組建設(shè)重視程度不夠，班組基礎(chǔ)管理薄弱等問題；四是加強班組長選聘機制，要做到公平公正，工會、紀檢要參與監(jiān)督。

? ?該礦負責人表示，嚴格按照貴州豫能人力資源部提出的問題進行整改落實，在今后的工作中，在做好安全的前提下，帶領(lǐng)班組成員，增加工作效率，為該礦實現(xiàn)扭虧增盈做出努力。(李照萍)

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