一、單項選擇題

1、職業(yè)病防治工作堅持()的方針，實行分類管理、綜合治理。C

A、安全第一、預防為主 B、標本兼治、防治結合

C、預防為主、防治結合 D、安全第一、防治結合

2、用人單位的() 對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。A

A、主要負責人 B、安監(jiān)部門 C、衛(wèi)生機構 D、工會

3、用人單位()依法參加工傷保險。A

A、必須 B、不必 C、自愿 D、視情況而定

4、任何單位和個人()將產生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。C

A、經批準可以　B、在確保無危害時可以 C、不得 D、經協(xié)商后

5、職業(yè)健康檢查費用由()承擔。C

A、衛(wèi)生部門 B、主要負責人C、用人單位 D、檢查者

6、按國家《職業(yè)病危害因素分類目錄》分類，粉塵按其來源劃分為( )類。B

A、10 B、13 C、15 D、18

7、勞動者離開用人單位時，有權索取()，用人單位應當如實、無償提供、并在所提供的復印件上簽章。D

A、本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案B、職業(yè)健康監(jiān)護證明

C、本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案證明 D、本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件

8、對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危害生命健康的行為提出

(),是勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權利。B

A、檢舉、控告B、批評、檢舉和控告C、舉報和告發(fā)D、檢舉、批評

9、用人單位應當在勞動者離崗前()日內組織勞動者進行離崗時的職業(yè)健康檢查。B

A、10 B、30 C、60 D、90

10、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，用人單位()解除或者終止與其訂立的勞動合同。C

A、可以B、經批準可以 C、不得 D、必須

11、從業(yè)人員患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷治療的，在停工留薪期內，原工資福利不變，由所在煤礦企業(yè)( )支付。 C

A、按年 B、按季度 C、按月 D、按旬

12、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當

( )。D

A、尊重病人意愿，是否繼續(xù)從事粉塵作業(yè)

B、由單位決定，是否從事粉塵作業(yè)

C、解除勞動合同并給與一次性補貼

D、調離原崗位，并妥善安置

13、從業(yè)人員( )違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。 B

A、無權拒絕B、有權拒絕 C、必須聽從 D、視情況而定

14、煤礦企業(yè)應當對從業(yè)人員在崗期間進行定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，繼續(xù)教育每年不少于( )學時。 B

A、2 B、4 C、8 D、16

15、接觸巖塵的在崗人員職業(yè)健康檢查周期為()年1次。A

A、1 B、2 C、3 D、4

16、接觸噪聲的在崗人員職業(yè)健康檢查周期為()年1次。A

A、1 B、2 C、3D、4

17、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由()承擔。B

A、個人 B、用人單位 C、個人和單位共同承擔 D、衛(wèi)生部門

18、下列哪一項不是在職業(yè)活動中存在或在作業(yè)過程中產生的職業(yè)病危害因素。( )D

A、化學 B、物理 C 、生物因素 D、核

19、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由( )承擔。B

A、個人 B、用人單位 C、個人和單位共同承擔 D、衛(wèi)生部門

20、上崗前職業(yè)健康監(jiān)護檢查應在開始從事有害作業(yè)前完成，屬于( )職業(yè)健康監(jiān)護檢查。C

A、自愿 B、協(xié)議 C、強制 D、協(xié)商

21、個體防塵要求作業(yè)人員佩戴防塵()或防塵安全帽。 B

A、眼鏡 B、口罩 C、耳塞 D、面具

22、粉塵對人體健康的危害主要影響()。 B

A、消化系統(tǒng) B、呼吸系統(tǒng) C、神經系統(tǒng) D、內分泌性系統(tǒng)

23、目前我國法定職業(yè)病中發(fā)病率最高的是塵肺病，約占我國職業(yè)病總人數(shù)的( )%。D

A、60 B、70 C、80 D、90

24、用人單位對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，( )解除或者終止與其訂立的勞動合同。 C

A、應該 B、必須 C、不得 D、協(xié)商后

25、對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其()，設置警示標識和中文警示說明。D

A、礦區(qū)內 B、井口 C、廠區(qū)內 D、醒目位置

26、職業(yè)病診斷，應當綜合分析的因素中不包括()。A

A、病人的臨床表現(xiàn) B、病人的職業(yè)史C、職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況 D、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結果

27、用人單位按照國家有關規(guī)定，不能安排職業(yè)病病人()。D

A、治療 B、康復 C、定期檢查 D、休息

28、下列哪一項職業(yè)病危害因素不能導致塵肺病的發(fā)生。( )D

A、煤塵 B、電焊煙塵 C、水泥粉塵D、二氧化碳

29、職業(yè)健康檢查應當由取得()的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。 B

A、《衛(wèi)生許可證》 B、《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》

C、《護士執(zhí)業(yè)證書》 D、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》

30、勞動者可以在除( )外依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。D

A、用人單位所在地 B、本人戶籍所在地 C、經常居住地D、出生地

二、判斷題

1、任何單位和個人不得生產、經營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產生職業(yè)病危害的設備或者材料。( )對

2、煤礦企業(yè)應當保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。( )對

3、職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。( )對

4、疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位和個人共同承擔。() 錯

5、煤礦企業(yè)從業(yè)人員在工作中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病屬于職業(yè)病。 ( )對

6、粉塵不是煤礦作業(yè)場所常見的職業(yè)病危害因素。() 錯

7、轉崗導致勞動者接觸職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時，不必對勞動者重新進行職業(yè)衛(wèi)生培訓。( )錯

8、職業(yè)病診斷證明書應當由參與診斷的取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽署，并經承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構審核蓋章。( )對

9、用人單位應用新技術、新工藝、新設備、新材料時，要對勞動者重新進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，不能視為繼續(xù)教育。( )錯

10、職業(yè)危害因素是指生產勞動過程中，存在于作業(yè)環(huán)境中的、危害勞動者健康的因素。( )對

11、勞動者有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓的權利。( )對

12、勞動者有權拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。( )對

13、接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，可以不參加上崗前的職業(yè)健康檢查。( )錯

14、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由用人單位和個人共同承擔。( )錯

15、勞動者離崗前90日內的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢查。( )對

16、煤礦企業(yè)為從業(yè)人員配備的勞動防護用品、用具，可適當向從業(yè)人員收取一定的費用。( )錯

17、接觸職業(yè)病危害的勞動者參加職業(yè)衛(wèi)生初次培訓時間不得少于16學時。( ) 錯

18、用人單位按照規(guī)定只需要組織勞動者進行在崗期間的職業(yè)健康檢查。( )錯

19、從業(yè)人員在作業(yè)過程中應當正確佩戴和使用勞動防護用品。

( )對

20、煤礦企業(yè)從業(yè)人員必須身體健康，無職業(yè)禁忌癥。( )對

一、單項選擇題

1、職業(yè)病防治工作堅持()的方針，實行分類管理、綜合治理。C

A、安全第一、預防為主 B、標本兼治、防治結合

C、預防為主、防治結合 D、安全第一、防治結合

2、用人單位的() 對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。A

A、主要負責人 B、安監(jiān)部門 C、衛(wèi)生機構 D、工會

3、用人單位()依法參加工傷保險。A

A、必須 B、不必 C、自愿 D、視情況而定

4、任何單位和個人()將產生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。C

A、經批準可以　B、在確保無危害時可以 C、不得 D、經協(xié)商后

5、職業(yè)健康檢查費用由()承擔。C

A、衛(wèi)生部門 B、主要負責人C、用人單位 D、檢查者

6、按國家《職業(yè)病危害因素分類目錄》分類，粉塵按其來源劃分為( )類。B

A、10 B、13 C、15 D、18

7、勞動者離開用人單位時，有權索取()，用人單位應當如實、無償提供、并在所提供的復印件上簽章。D

A、本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案B、職業(yè)健康監(jiān)護證明

C、本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案證明 D、本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件

8、對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危害生命健康的行為提出

(),是勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權利。B

A、檢舉、控告B、批評、檢舉和控告C、舉報和告發(fā)D、檢舉、批評

9、用人單位應當在勞動者離崗前()日內組織勞動者進行離崗時的職業(yè)健康檢查。B

A、10 B、30 C、60 D、90

10、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，用人單位()解除或者終止與其訂立的勞動合同。C

A、可以B、經批準可以 C、不得 D、必須

11、從業(yè)人員患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷治療的，在停工留薪期內，原工資福利不變，由所在煤礦企業(yè)( )支付。 C

A、按年 B、按季度 C、按月 D、按旬

12、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當

( )。D

A、尊重病人意愿，是否繼續(xù)從事粉塵作業(yè)

B、由單位決定，是否從事粉塵作業(yè)

C、解除勞動合同并給與一次性補貼

D、調離原崗位，并妥善安置

13、從業(yè)人員( )違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。 B

A、無權拒絕B、有權拒絕 C、必須聽從 D、視情況而定

14、煤礦企業(yè)應當對從業(yè)人員在崗期間進行定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，繼續(xù)教育每年不少于( )學時。 B

A、2 B、4 C、8 D、16

15、接觸巖塵的在崗人員職業(yè)健康檢查周期為()年1次。A

A、1 B、2 C、3 D、4

16、接觸噪聲的在崗人員職業(yè)健康檢查周期為()年1次。A

A、1 B、2 C、3D、4

17、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由()承擔。B

A、個人 B、用人單位 C、個人和單位共同承擔 D、衛(wèi)生部門

18、下列哪一項不是在職業(yè)活動中存在或在作業(yè)過程中產生的職業(yè)病危害因素。( )D

A、化學 B、物理 C 、生物因素 D、核

19、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由( )承擔。B

A、個人 B、用人單位 C、個人和單位共同承擔 D、衛(wèi)生部門

20、上崗前職業(yè)健康監(jiān)護檢查應在開始從事有害作業(yè)前完成，屬于( )職業(yè)健康監(jiān)護檢查。C

A、自愿 B、協(xié)議 C、強制 D、協(xié)商

21、個體防塵要求作業(yè)人員佩戴防塵()或防塵安全帽。 B

A、眼鏡 B、口罩 C、耳塞 D、面具

22、粉塵對人體健康的危害主要影響()。 B

A、消化系統(tǒng) B、呼吸系統(tǒng) C、神經系統(tǒng) D、內分泌性系統(tǒng)

23、目前我國法定職業(yè)病中發(fā)病率最高的是塵肺病，約占我國職業(yè)病總人數(shù)的( )%。D

A、60 B、70 C、80 D、90

24、用人單位對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，( )解除或者終止與其訂立的勞動合同。 C

A、應該 B、必須 C、不得 D、協(xié)商后

25、對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其()，設置警示標識和中文警示說明。D

A、礦區(qū)內 B、井口 C、廠區(qū)內 D、醒目位置

26、職業(yè)病診斷，應當綜合分析的因素中不包括()。A

A、病人的臨床表現(xiàn) B、病人的職業(yè)史C、職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況 D、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結果

27、用人單位按照國家有關規(guī)定，不能安排職業(yè)病病人()。D

A、治療 B、康復 C、定期檢查 D、休息

28、下列哪一項職業(yè)病危害因素不能導致塵肺病的發(fā)生。( )D

A、煤塵 B、電焊煙塵 C、水泥粉塵D、二氧化碳

29、職業(yè)健康檢查應當由取得()的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。 B

A、《衛(wèi)生許可證》 B、《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》

C、《護士執(zhí)業(yè)證書》 D、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》

30、勞動者可以在除( )外依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。D

A、用人單位所在地 B、本人戶籍所在地 C、經常居住地D、出生地

二、判斷題

1、任何單位和個人不得生產、經營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產生職業(yè)病危害的設備或者材料。( )對

2、煤礦企業(yè)應當保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。( )對

3、職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。( )對

4、疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位和個人共同承擔。() 錯

5、煤礦企業(yè)從業(yè)人員在工作中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病屬于職業(yè)病。 ( )對

6、粉塵不是煤礦作業(yè)場所常見的職業(yè)病危害因素。() 錯

7、轉崗導致勞動者接觸職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時，不必對勞動者重新進行職業(yè)衛(wèi)生培訓。( )錯

8、職業(yè)病診斷證明書應當由參與診斷的取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽署，并經承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構審核蓋章。( )對

9、用人單位應用新技術、新工藝、新設備、新材料時，要對勞動者重新進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，不能視為繼續(xù)教育。( )錯

10、職業(yè)危害因素是指生產勞動過程中，存在于作業(yè)環(huán)境中的、危害勞動者健康的因素。( )對

11、勞動者有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓的權利。( )對

12、勞動者有權拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。( )對

13、接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，可以不參加上崗前的職業(yè)健康檢查。( )錯

14、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由用人單位和個人共同承擔。( )錯

15、勞動者離崗前90日內的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢查。( )對

16、煤礦企業(yè)為從業(yè)人員配備的勞動防護用品、用具，可適當向從業(yè)人員收取一定的費用。( )錯

17、接觸職業(yè)病危害的勞動者參加職業(yè)衛(wèi)生初次培訓時間不得少于16學時。( ) 錯

18、用人單位按照規(guī)定只需要組織勞動者進行在崗期間的職業(yè)健康檢查。( )錯

19、從業(yè)人員在作業(yè)過程中應當正確佩戴和使用勞動防護用品。

( )對

20、煤礦企業(yè)從業(yè)人員必須身體健康，無職業(yè)禁忌癥。( )對