1月以來，川煤集團(tuán)達(dá)竹柏林煤礦黨委圍繞安全抓黨建，取得了較好效果，上半年杜絕了重傷及以上事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了安全目標(biāo)。

該礦黨委強(qiáng)化安全理念引領(lǐng)，在各區(qū)隊(duì)會(huì)議室制作了“事故可防控可控、必防必控，平安健康零傷亡”、“一切以安全為重，一切為安全讓路”安全理念，并利用班前會(huì)進(jìn)行安全宣誓，進(jìn)一步強(qiáng)化職工安全意識(shí)；強(qiáng)化安全宣傳教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)力度，積極開展職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)、必知必會(huì)、典型事故案例、身邊常見隱患及違章等知識(shí)培訓(xùn)和教育，在周四職工學(xué)習(xí)會(huì)上，安排包隊(duì)人員參加安全宣講，講清川煤集團(tuán)、達(dá)竹公司、柏林煤礦面臨的安全生產(chǎn)形勢與任務(wù)，將安全壓力層層傳遞到班組、到職工；強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制建設(shè)，落實(shí)好礦領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門、各區(qū)隊(duì)、各班組及職工的安全責(zé)任，每月嚴(yán)格考核，逗硬獎(jiǎng)懲，在職工工資收入中兌現(xiàn)，上半年，因未嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的人員共處罰178人次，金額12000余元；嚴(yán)格管理人員安全作風(fēng)督查，采取人員定位系統(tǒng)與安全生產(chǎn)視頻系統(tǒng)雙查制度，既查個(gè)數(shù)和時(shí)間，又查區(qū)域和軌跡，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭考核，每月編發(fā)作風(fēng)紀(jì)律通報(bào)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員不手軟。同時(shí)，加大了考核的頻率，每天抽查一次，每天考核三人，抽查視頻一次，著重抽查入井時(shí)間、工作面停留時(shí)間、現(xiàn)場安全履職質(zhì)量等，對(duì)違反規(guī)定的管理人員給予相應(yīng)處罰，上半年，各級(jí)管理人員因未完成考核指標(biāo)或者未按規(guī)定進(jìn)行考核被通報(bào)并處罰34人次，2600余元；落實(shí)黨群部門實(shí)行安全包隊(duì)制度，督促相關(guān)區(qū)隊(duì)強(qiáng)化安全執(zhí)行力建設(shè)，開展好黨委查崗活動(dòng)，各黨支部開展好黨組織保安全作用，上半年共開展黨委查崗6次，查揭隱患86條，整改86條，查揭“三違”14人次，均進(jìn)行了相應(yīng)處罰和幫教，同時(shí)落實(shí)好黨員在安全生產(chǎn)中的作用，黨員帶頭遵守法律法規(guī)，落實(shí)好規(guī)章制度、安全措施，及時(shí)處理現(xiàn)場出現(xiàn)的各類安全問題和隱患，帶頭制止“三違”，形成黨員帶頭，人人有責(zé)的良好安全氛圍。 (何永興)