本網(wǎng)濟寧訊“自實施黨員量化積分管理以來，梁寶寺礦黨員模范帶頭作用明顯提升，黨員“三會一課”出勤率、各類活動參與率明顯提高?！鄙綎|能源肥礦集團梁寶寺煤礦組織科長張憲說。

今年以來，梁寶寺礦黨委按照集團公司黨委要求，積極創(chuàng)新實踐“智+黨建”工作，并將黨員量化積分管理作為豐富和拓展“智+黨建”工作的重點內容進行推行，制定了《“智+黨建”黨員量化積分管理考評辦法》。黨員量化積分管理內容包括：基礎積分、個性積分、激勵積分，根據(jù)黨員的崗位職責不同，對其工作進行細化量化，每項工作明確具體分數(shù)，并通過定量考核與定性評價相結合的方式，對黨員作用發(fā)揮情況通過積分的形式進行展現(xiàn)，旨在鼓勵黨員干部在做到“四講四有”合格黨員的基礎上，爭做優(yōu)秀共產黨員。

進入二季度以來，梁寶寺礦580余名黨員根據(jù)崗位個性不同，全部建立了量化積分考評標準，并實行黨員積分制動態(tài)管理，與“不忘初心、牢記使命”“解放思想，創(chuàng)新提升”“知敬畏、守法規(guī)、盡職責”“群眾微心愿，黨員幫實現(xiàn)”和“抖出安全，抖除隱患”等主題實踐活動相結合，加強黨員黨性鍛煉，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用，采取一季一考評，年終一總評的方式，評出優(yōu)秀、合格、一般、差四個類別，并將考評結果作為年終評先樹優(yōu)和干部選拔的重要依據(jù)。

“黨員先進不先進用數(shù)據(jù)來說話，實現(xiàn)了黨員心中‘有數(shù)’干活有勁，極大地激發(fā)了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，為礦中心工作的開展提供了強大的動力。”梁寶寺礦黨委副書記劉勝利說。

作者：楊揚

通聯(lián)：山東能源肥礦集團梁寶寺能源有限責任公司黨群科（宣傳）

電話：17865787964

地址：濟寧市嘉祥縣梁寶寺鎮(zhèn)梁寶寺能源有限責任公司

郵編：272404