運行隊重視職工技能提升

為了提高職工崗位操作技能，防止技術(shù)上出現(xiàn)斷層，實現(xiàn)全員技能上臺階。運行隊出臺了“崗位技能提升機制”，要求職工在現(xiàn)在崗位的基礎(chǔ)上，再上一個臺階，達到技能晉級的目標。不僅要熟練掌握本崗位操作技能，還要掌握比自己崗位高一級的技術(shù)技能，具備獨立操作水平，保證緊急情況下的應(yīng)急事故處理及人員整體技能的提升。

并通過開展班組安全活動，一日一題，一周一案例，一月一考試、每月現(xiàn)場培訓(xùn)等多種形式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，收到良好的效果。經(jīng)過一段時間的學習和強化培訓(xùn)，使職工的崗位技能得到了提升。

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??運行隊：金本記

2019年7月10日

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