開辟積極分子管理新舉措 筑牢黨員后備軍發(fā)展計劃
一、提高標(biāo)準(zhǔn),精心“選”。
根據(jù)入黨積極分子個人的具體情況,確定“三化四有”的選拔標(biāo)準(zhǔn)。“三化”即年輕化、知識化、技能化;“四有”即有創(chuàng)新本領(lǐng)、有奉獻(xiàn)精神、有群眾威信、有工作能力。
二、強化領(lǐng)導(dǎo),集中“管”。
以支部為單位,結(jié)合實際,制定培養(yǎng)計劃。成立以支部書記為組長,各支部委員為組員的培養(yǎng)小組,對入黨積極分子進(jìn)行集中管理和教育引導(dǎo),讓他們從思想上認(rèn)識黨、從感情上親近黨、從行動上靠近黨、從生活上融入黨。
編制入黨積極分子管理制度,從群團推優(yōu)到入黨積極分子的日常行為規(guī)范、培養(yǎng)教育、監(jiān)督考察等多方面進(jìn)行管理,不斷提高公司積極分子的數(shù)量和質(zhì)量。
三、學(xué)習(xí)實踐,經(jīng)?!盁挕薄?/p>
根據(jù)入黨積極分子的人數(shù),開辦短期培訓(xùn)班,對入黨積極分子進(jìn)行2-3天的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。要求入黨積極分子堅持自學(xué),每季度向黨支部上交一篇思想?yún)R報或?qū)W習(xí)心得,以提高他們的思想政治素養(yǎng)。支部書記可以另外安排一些任務(wù)較重、實施困難、情況緊急的工作對入黨積極分子進(jìn)行實踐鍛煉,以增強他們的責(zé)任感和榮譽感,使他們在日常工作實踐中接受黨性教育和組織考驗。
四、堅持原則,民主“評”。
在考察入黨積極分子時堅持“三注重”原則,即注重個人素質(zhì)、注重思想考察、注重群眾反映。在確定發(fā)展對象時,由各支部書記組織本支部職工和黨員代表進(jìn)行座談,對入黨積極分子進(jìn)行民主評議,采取無記名投票的方式進(jìn)行表決,贊成票數(shù)超過三分之二的才可以成為發(fā)展對象,否則不允許通過。座談結(jié)束后,對民主評議結(jié)果和發(fā)展對象的基本情況進(jìn)行公示,廣泛聽取職工意見,接受職工監(jiān)督。
五、積極分子培養(yǎng)方法。
如何從思想上認(rèn)識黨,從感情上親近黨:作為積極分子要主動加強學(xué)習(xí)黨史和黨章,了解我們黨的光輝奮斗史,從而更加珍惜現(xiàn)在的生活;學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線和基本知識,堅定正確的政治方向。我公司目前在公司年輕職工中加強 “學(xué)習(xí)強國”這個黨員干部的權(quán)威學(xué)習(xí)平臺自學(xué)普及性,要求雖然不是黨員,但如果想要入黨的積極分子也必須每天深刻學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等內(nèi)容。只有關(guān)注國內(nèi)外的時事,時刻在思想上和黨組織保持高度一致,才能做一名合格的積極分子。
如何從行動上靠近黨、從生活上融入黨:作為積極分子要清楚地了解作為黨員擁有的八大權(quán)利和八大義務(wù)的具體內(nèi)容,清楚地定位自己,肩負(fù)起工作中該有的責(zé)任,要積極參加公司黨委組織的培養(yǎng)教育活動,參加支部各項活動,要在日常生活中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。