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兩渡煤業(yè)用“講、看、談”典型事故案例的方式對(duì)職工進(jìn)行安全教育，提高了職工按章作業(yè)的自覺(jué)性，違章數(shù)量大大降低。

“講”事故情況，引人入心。他們組織專人對(duì)該礦發(fā)生的事故案例進(jìn)行整理，編寫出案例教材，分層次、面對(duì)面，全礦安全報(bào)告會(huì)講、區(qū)隊(duì)周五學(xué)習(xí)日講、讓工傷職工和違章人員現(xiàn)身說(shuō)法講、請(qǐng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的離退休干部講、工亡家屬子女講，曉之以理、動(dòng)之以情?

? “看”事故案例，感人至深。他們?cè)诼毥讨行脑O(shè)立了事故案例展室，定期組織職工參觀。在井口設(shè)立了事故警示欄、安全宣傳欄和違章亮相臺(tái)，及時(shí)通報(bào)煤礦重大事故案例和安全工作的重要規(guī)定，并讓嚴(yán)重“三違”人員登臺(tái)亮相，讓職工看在眼里，記在心上。

?“談”事故危害，發(fā)人深思。他們組織職工結(jié)合自己的實(shí)際工作，談體會(huì)，談?wù)J識(shí)，并引導(dǎo)職工人人查找生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中存在的問(wèn)題和隱患，提合理化建議。

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