貴州豫能“不忘初心、牢記使命”主題教育，明確提出不劃階段、不分環(huán)節(jié)，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)貫穿始終。這不是降低標(biāo)準(zhǔn)，而是提出了更高標(biāo)準(zhǔn)。如何讓主題教育取得實(shí)實(shí)在在的效果？安順煤礦把貴州豫能公司董事長(zhǎng)楊青松提出的“清單式”管理應(yīng)用到主題教育中，堅(jiān)持一體化推進(jìn)，不失為一個(gè)好的辦法。

一是列出學(xué)習(xí)清單。安順礦堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)貫穿、以理論學(xué)習(xí)帶動(dòng)思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，在認(rèn)真研讀《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》，結(jié)合安順煤礦工作實(shí)際，帶著問(wèn)題學(xué)，在學(xué)習(xí)過(guò)程中聯(lián)系安全生產(chǎn)工作中的難題，有針對(duì)性地思考、調(diào)研，從中堅(jiān)定理想信念，端正工作態(tài)度，明確工作思路，找到解決問(wèn)題的方法和路徑，真正做到學(xué)用結(jié)合、以學(xué)促干。

二是列出調(diào)研清單。安順礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞全礦目前存在的突出問(wèn)題，結(jié)合自己分管工作實(shí)際情況確定了9個(gè)調(diào)研題目，形成9份調(diào)研報(bào)告，共調(diào)研問(wèn)題25條。既有群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，又結(jié)合分管工作生產(chǎn)一線、深入職工開展調(diào)查研究，從而做到心中有數(shù)、解決問(wèn)題有招。同時(shí)要統(tǒng)籌抓好主題教育與當(dāng)前安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，做到兩手抓、兩促進(jìn)。

三是列出問(wèn)題清單。安順礦堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入檢視問(wèn)題，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，七月份完成“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，共征集問(wèn)題和建議49條，認(rèn)真梳理研究整理后，結(jié)合實(shí)際上報(bào)給公司29條，分部門分專業(yè)共采納實(shí)施15條。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間談心，領(lǐng)導(dǎo)與中層之間的談心、中層與班組長(zhǎng)之間的談心、領(lǐng)導(dǎo)與黨員代表以及普通員工之間的談心談話，目前已完成談心談話查擺問(wèn)題210條。安順礦全面梳理問(wèn)題，堅(jiān)持從現(xiàn)在就改，有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就抓緊解決什么問(wèn)題。

四是列出整治清單。重點(diǎn)是落實(shí)這次公司“樹轉(zhuǎn)提促”主題教育列出的6個(gè)欠缺和“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問(wèn)題，以徹底的自我革命精神加以解決，列出整改清單，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，明確整改任務(wù)、責(zé)任主體和時(shí)限要求，細(xì)化整改措施，加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)事項(xiàng)的監(jiān)督檢查、跟蹤問(wèn)效，確保逐項(xiàng)對(duì)賬銷號(hào)。