2018年，兗礦集團(tuán)興隆莊礦創(chuàng)新安全教育機(jī)制，豐富活動載體，開展共計1900余名在崗職工參加的“學(xué)規(guī)范、知標(biāo)準(zhǔn)、查落實(shí)、正行為、比效果”職工行為規(guī)范擂臺賽，17名擂主進(jìn)行年終總決賽，取得良好成效。

7月15日，該礦舉辦2019年首期“學(xué)知查正比”職工行為規(guī)范擂臺賽，進(jìn)一步嚴(yán)格職工行為規(guī)范管理，促進(jìn)廣大職工安全行為規(guī)范養(yǎng)成。

比賽涉及井下采掘、井下輔助在崗職工，參考人員登陸網(wǎng)上答題系統(tǒng)，以上機(jī)答題方式進(jìn)行。試題題型分為選擇題、判斷題，內(nèi)容涵蓋各系列雙卡試題、職工行為規(guī)范、兩級公司及礦文件精神、企業(yè)文化、完全市場化等相關(guān)內(nèi)容。

現(xiàn)場計時答題、電腦計分排名，確保了比賽公平公正。比賽結(jié)束后，礦領(lǐng)導(dǎo)為本期擂主和14名優(yōu)秀選手頒發(fā)紀(jì)念品以資鼓勵。

活動的開展，旨在牢牢把握職工行為規(guī)范管控長效機(jī)制，強(qiáng)化職工行動規(guī)范管理理念灌輸，增強(qiáng)遵章守紀(jì)、自主保安意識，推進(jìn)職工由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，由“我想安全”向“我會安全”深化，營造富有興隆特色的職工行為管控濃厚氛圍，推動礦井安全生產(chǎn)再上新臺階、再創(chuàng)新水平。(尹大為）

?