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為推進(jìn)公司科技創(chuàng)新市場化運(yùn)作，持續(xù)提升公司科技創(chuàng)新水平，增強(qiáng)公司創(chuàng)新驅(qū)動內(nèi)生動力，7月17日，貴州豫能公司科技創(chuàng)新工作考核組到安順煤礦進(jìn)行二季度科技市場化考核工作。?貴州豫能公司科技創(chuàng)新工作考核小組副組長穆朝元主持了考核會議，并對此次考核內(nèi)容、考核方式、考核步驟要求及注意事項(xiàng)進(jìn)行了說明。該礦總工程師何志龍對2019年二季度科技市場開展情況作了詳細(xì)匯報(bào)。

考核采取座談聽匯報(bào)和查閱資料的方式，按照文件要求，對該礦2019年二季度科技創(chuàng)新工作進(jìn)行了全面考核。考核組對該礦科技創(chuàng)新工作中取得的成果表示了肯定，認(rèn)為該礦科技創(chuàng)新工作方向明確、工作成效總體不錯(cuò)，同時(shí)指出了該礦在技術(shù)創(chuàng)新工作中存在的問題和不足。

最后考核組要求：一是要高度重視科技創(chuàng)新工作，加強(qiáng)科技項(xiàng)目管理，提高科技項(xiàng)目的推進(jìn)度，做到資金有保障、工作有計(jì)劃、項(xiàng)目有安排，強(qiáng)化年度項(xiàng)目的推廣和落實(shí)；二是要將激勵(lì)政策落到實(shí)處，確保有效的把科技創(chuàng)新工作開展起來；三是要結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)工作實(shí)際，注重科技成果的轉(zhuǎn)化、推廣及應(yīng)用，讓科技成果在安全生產(chǎn)工作中真正解決實(shí)際困難和問題；四是要加強(qiáng)科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)，修改完善運(yùn)行機(jī)制、建立健全規(guī)章制度、完善機(jī)構(gòu)組織、配齊配強(qiáng)科技創(chuàng)新人員。