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履職不到位 罰你沒(méi)商量

作者:何永興 2019-07-22 17:20 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

“副礦長(zhǎng)王太全罰款500元,總工程師黎衛(wèi)兵罰款500元,副礦長(zhǎng)李浩罰款500元……”

近日,川煤集團(tuán)達(dá)竹公司柏林煤礦出臺(tái)通報(bào)對(duì)安全履職不到位的8名管理人員進(jìn)行了相應(yīng)處罰。

7月17日下午,達(dá)竹公司柏林煤礦礦長(zhǎng)周思友在-2445機(jī)巷檢查時(shí)發(fā)現(xiàn),存在巷道過(guò)巖石破碎段無(wú)專門(mén)的安全技術(shù)措施、負(fù)坡未下到位、磧頭治水不力導(dǎo)致丟失正規(guī)循環(huán)、巷道內(nèi)稀糊泥太深影響行人等問(wèn)題,充分暴露出礦在生產(chǎn)組織、技術(shù)管理安全監(jiān)管方面乏力,部分管理人員履職盡責(zé)差。

為落實(shí)好“嚴(yán)管才會(huì)安全”的理念,該礦對(duì)分管生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、總工程師、分管安全副礦長(zhǎng)、生產(chǎn)科科長(zhǎng)、安全科科長(zhǎng)、地測(cè)副總工程師、生產(chǎn)科分管掘進(jìn)副科長(zhǎng)、生產(chǎn)科掘進(jìn)技術(shù)員分別給予200—500元不等的處罰,對(duì)掘進(jìn)四隊(duì)隊(duì)級(jí)管理人員因現(xiàn)場(chǎng)管理不力處罰3000元。

為教育廣大干部職工,該礦以正規(guī)文件的形式將此事在全礦進(jìn)行通報(bào),并利用管理人員會(huì)、職工學(xué)習(xí)會(huì)等進(jìn)行傳達(dá)貫徹,在全礦樹(shù)立“嚴(yán)管是愛(ài)、放松是害”的思想,營(yíng)造“一切以安全為重,一切為安全讓路”的安全理念,不斷提升員工安全意識(shí)。(何永興)

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