按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于做好基層黨組織按期換屆工作的通知》的要求，曹莊煤礦黨委把黨支部換屆選舉工作作為夯實(shí)基層黨支部基礎(chǔ)的重中之重，嚴(yán)把質(zhì)量程序關(guān)口，做到了“程序不漏、步驟不丟、環(huán)節(jié)不少、順序不亂”，確保了工作實(shí)效。

高度重視抓組織。礦黨委高度重視，先后多次召開(kāi)會(huì)議對(duì)黨支部換屆選舉工作進(jìn)行安排部署，提要求、明思路、保質(zhì)量。礦組織部門(mén)起草下發(fā)《關(guān)于做好基層黨組織按期換屆選舉工作方案》，專(zhuān)門(mén)舉辦了黨支部書(shū)記、組織委員培訓(xùn)班，共同學(xué)習(xí)《黨支部基礎(chǔ)工作一本通》，讓黨支部熟練掌握基層黨組織任期規(guī)定、換屆操作流程和紀(jì)律要求，特別是針對(duì)工作過(guò)程中的每個(gè)階段容易出現(xiàn)的細(xì)節(jié)問(wèn)題提出說(shuō)明注意事項(xiàng)。

嚴(yán)格程序抓環(huán)節(jié)。礦黨委對(duì)換屆選舉工作的程序進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)。各黨支部向礦黨委呈報(bào)了關(guān)于黨支部換屆選舉的請(qǐng)示；起草了黨支部工作報(bào)告；通過(guò)“三會(huì)一課”“黨日活動(dòng)”等形式，向黨員說(shuō)明換屆選舉的任務(wù)和意義，并認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)換屆選舉的黨內(nèi)法規(guī)和文件制度；按照民主集中制原則醞釀了黨支部委員候選人；礦黨委對(duì)選舉辦法及會(huì)議議程進(jìn)行了審查，各黨支部認(rèn)真組織了實(shí)施，并向礦黨委報(bào)告了選舉結(jié)果。整個(gè)換屆選舉過(guò)程做到了公開(kāi)公正、周密細(xì)致、健康有序，強(qiáng)化了黨員的組織意識(shí)和黨性觀念。

注重結(jié)合抓教育。在黨支部換屆選舉過(guò)程中，礦黨委始終把強(qiáng)化黨員意識(shí)、組織觀念貫徹始終，按照“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨群包保人員參會(huì)指導(dǎo)各黨支部換屆選舉會(huì)議，并上黨課進(jìn)行宣講。既嚴(yán)肅紀(jì)律、把握標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序，又突出黨性教育、征求意見(jiàn)、明確方向，做到了黨員教育常態(tài)化。為提高換屆選舉質(zhì)量，礦黨委開(kāi)展了黨支部工作報(bào)告評(píng)比活動(dòng)，并將換屆情況納入季度黨建績(jī)效考核和年度抓黨建述職評(píng)議考核內(nèi)容。

本次換屆選舉共有 12個(gè)黨支部進(jìn)行了換屆，選舉產(chǎn)生的52名黨支部委員會(huì)委員由中層干部、技術(shù)員、高級(jí)技師、青年骨干和職工代表等構(gòu)成，大專(zhuān)以上學(xué)歷50人，占96.2%，黨支部書(shū)記年齡50歲以下的有9名，占75%，為充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合提供了組織保障。

撰稿：王新芳 宋誠(chéng)誠(chéng)