山東能源新礦集團華恒礦業(yè)從職工零違章、工作面“零隱患”兩方面入手，積極做好職工管理教育工作，嚴抓現(xiàn)場管理，確保礦井實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零事故”。

該公司通過班前抓學習、班中看行為、班后敲警鐘，三管齊下給員工戴“安全帽”、系“安全帶”，避免員工違章操作，力求“零違章”。將班前學習視為安全管理的第一道防線，在原有“每日一題、每井一問、每月一考”的基礎上增加了“有操作規(guī)程學習、有安全常識學習、有政策文件學習”的新內(nèi)容。通過學習，使職工知安全、懂安全、會安全，改變原先班前會存在的安排生產(chǎn)任務多、講安全少；職責批評多、肯定和指導方法少；講老套話多、講具體操作少的“三多三少”的形式化做法，有提問有討論，保證了學習效果。同時，積極發(fā)揮帶班管理和班組長的作用，加強班中觀察，及時反映員工狀態(tài)，提高職工自保、互保意識，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理隱患，為安全管理加上雙保險。?