糯東煤礦：導師帶徒促成長 青春立崗閃光芒

7月30日上午，筆者從糯東煤礦獲悉，為幫助新入職大學生盡快熟悉工作環(huán)境，進一步做好“傳、幫、帶”工作，7月30日，該礦在三樓會議室舉行了“導師帶徒”簽訂儀式，8對師徒簽訂了“導師帶徒”協(xié)議書。該礦礦長崔玉攀帶領(lǐng)領(lǐng)導班子成員及部室部長，區(qū)隊隊長參與此次會議。

活動儀式上，該礦礦長崔玉攀作為導師代表發(fā)言。崔玉攀說：作為導師，首先要以身作則、言傳身教，一定要毫無保留的將自己的經(jīng)驗和專業(yè)技能傳授給徒弟，幫助其快速成長。導師除了傳授專業(yè)知識外，還要給予徒弟在日常生活中的關(guān)心，要多傾聽、多溝通?！皩煄健笔窃摰V的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過“導師帶徒”，讓職業(yè)道德良好、業(yè)務技能精湛、工作經(jīng)驗豐富的工程技術(shù)人員、專業(yè)管理人員和技術(shù)工人等，以導師的身份，通過“傳、幫、帶”的方式，對新入職大學生進行定期目標化培養(yǎng)，使其盡快成長為技術(shù)熟練、作風過硬的青年崗位能手。

崔玉攀要求人力資源部要在“導師帶徒”活動中多關(guān)注、多跟蹤，及時總結(jié)成功經(jīng)驗和做法，他指出，導師們要盡心盡力、努力將新入礦大學生培養(yǎng)成優(yōu)秀人才。新入礦大學生，也要盡快完成角色轉(zhuǎn)變，要樹立終身學習的意識，深入生產(chǎn)現(xiàn)場，向?qū)焸儗W習，快速提升自己的工作能力；要樹立正確的價值觀，忠誠企業(yè)，腳踏實地，快速適應，傳承“不怕苦、不怕難”的鐵軍精神，全身心投入到工作中來。為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

隨后，16位徒弟分別向自己的導師奉上“拜師茶”，并和導師一起雙雙在“導師帶徒”協(xié)議書上認真地簽下自己的名字，互相握手正式確定師徒關(guān)系。

最后，師傅與新入職大學生交流了工作的心得體會，新入職大學生們表示今后在工作中一定虛心求教、勤奮工作，努力將自己培養(yǎng)成為高技能、全方面人才。（劉敏淑）

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