榆林市總工會(huì)貫徹落實(shí)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作調(diào)研組一行到紅柳林礦業(yè)公司調(diào)研

7月25日，榆林市國(guó)資委副調(diào)研員師萬(wàn)生一行3人到紅柳林礦業(yè)公司，就貫徹落實(shí)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作進(jìn)行調(diào)研。陜北礦業(yè)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。

調(diào)研組一行首先在公司十一樓會(huì)議室召開(kāi)了調(diào)研座談會(huì)，聽(tīng)取了陜北礦業(yè)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)陜北礦業(yè)公司工會(huì)的構(gòu)成，工會(huì)工作方面的亮點(diǎn)、特色的報(bào)告。聽(tīng)取了公司在廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理、全員雙創(chuàng)工作、關(guān)心維護(hù)職工權(quán)益等方面的匯報(bào)。發(fā)放了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作方面的調(diào)查問(wèn)卷。

隨后，調(diào)研組一行來(lái)到公司皮帶運(yùn)輸隊(duì)詳細(xì)聽(tīng)取了全員創(chuàng)客在基層的實(shí)踐介紹、過(guò)程控制精細(xì)化管理“687”模式。在凌鵬濤智能化大師工作室，調(diào)研組細(xì)致的了解了公司智能化大采高綜采工作面的建設(shè)和運(yùn)行情況。在勞模創(chuàng)新工作室，了解了該工作室工作流程、制度及成果。在創(chuàng)客工廠(chǎng)，觀摩了員工創(chuàng)新實(shí)體，觀看了“大米刻字”、“汽車(chē)走鋼絲過(guò)啤酒瓶”等員工基本功才藝展示。

調(diào)研結(jié)束后，榆林市國(guó)資委副調(diào)研員師萬(wàn)生說(shuō)道：“來(lái)到紅柳林礦業(yè)公司，讓我耳目一新，紅柳林礦業(yè)公司的管理模式和好經(jīng)驗(yàn)，讓我非常很震撼，下一步，我們將大力推廣紅柳林礦業(yè)公司在管理中好的經(jīng)驗(yàn)和做法?！保顚毩郑?/p>