糯東煤礦：懲治“三違”不“手軟”

近日,筆者從糯東煤礦獲悉，為進(jìn)一步傳導(dǎo)安全壓力，壓實(shí)安全責(zé)任，該礦堅持依法從嚴(yán)治礦，重拳出擊懲治“三違”，決戰(zhàn)今年后期安全生產(chǎn)，確保實(shí)現(xiàn)后期安全工作目標(biāo)。

該礦要求，一是嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于“三違”管理的規(guī)定》，對查揭“三違”弄虛作假的管理人員一律進(jìn)礦“三違”學(xué)習(xí)室學(xué)習(xí)，對未完成查揭“三違”指標(biāo)的管理人員進(jìn)行誡勉談話。二是各級管理人員違章指揮，一律給予先停職，再視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。由此造成重傷以上事故的，一律給予撤職處理，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。三是對發(fā)現(xiàn)違章行為不及時制止的，視同違章處理，并按照違章人員罰款的50%予以處罰。四是細(xì)化現(xiàn)場跟班隊長、安監(jiān)員、瓦檢員、群監(jiān)員等“四人”的安全責(zé)任清單，相互制約，主動履職，嚴(yán)細(xì)排查和及時整改隱患及違章行為，以上“四人”之一在違章現(xiàn)場且未制止的，視違章情節(jié)輕重，對責(zé)任隊班子成員進(jìn)行處罰。（劉敏淑）