職業(yè)衛(wèi)生復(fù)習題
一、單選題
1、勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取( )，用人單位應(yīng)當如實、無償提供、并在所提供的復(fù)印件上簽章。D
A、本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案 B、職業(yè)健康監(jiān)護證明
C、本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案證明 D、本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件
2、對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危害生命健康的行為提出( ),是勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利。B
A、檢舉、控告 B、批評、檢舉和控告 C、舉報和告發(fā) D、檢舉、批評
3、用人單位應(yīng)當在勞動者離崗前( )日內(nèi)組織勞動者進行離崗時的職業(yè)健康檢查。B
A、10 B、30 C、60 D、90
4、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位( )解除或者終止與其訂立的勞動合同。C
A、可以B、經(jīng)批準可以 C、不得 D、必須
5、從業(yè)人員患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利不變，由所在煤礦企業(yè)( )支付。 C
A、按年 B、按季度 C、按月 D、按旬
6、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當( )。 D
A、尊重病人意愿，是否繼續(xù)從事粉塵作業(yè)
B、由單位決定，是否從事粉塵作業(yè)
C、解除勞動合同并給與一次性補貼
D、調(diào)離原崗位，并妥善安置
7、從業(yè)人員( )違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。 B
A、無權(quán)拒絕 B、有權(quán)拒絕 C、必須聽從 D、視情況而定
8、職業(yè)病防治工作堅持( )的方針，實行分類管理、綜合治理。C
A、安全第一、預(yù)防為主 B、標本兼治、防治結(jié)合
C、預(yù)防為主、防治結(jié)合 D、安全第一、防治結(jié)合
9、用人單位的( ) 對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。A
A、主要負責人 B、安監(jiān)部門 C、衛(wèi)生機構(gòu) D、工會
A、必須 B、不必 C、自愿 D、視情況而定
11、職業(yè)病診斷，應(yīng)當綜合分析的因素中不包括( )。A
A、病人的臨床表現(xiàn) B、病人的職業(yè)史C、職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況 D、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果
12、用人單位按照國家有關(guān)規(guī)定，不能安排職業(yè)病病人( )。D
A、治療 B、康復(fù) C、定期檢查 D、休息
13、下列哪一項職業(yè)病危害因素不能導(dǎo)致塵肺病的發(fā)生。( )D
A、煤塵 B、電焊煙塵 C、水泥粉塵 D、二氧化碳
14、職業(yè)健康檢查應(yīng)當由取得( )的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。 B
A、《衛(wèi)生許可證》 B、《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》
C、《護士執(zhí)業(yè)證書》 D、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》
15、勞動者可以在除( )外依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。D
A、用人單位所在地 B、本人戶籍所在地 C、經(jīng)常居住地D、出生地
16、任何單位和個人( )將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。C
A、經(jīng)批準可以 B、在確保無危害時可以 C、不得 D、經(jīng)協(xié)商后可以
17、職業(yè)健康檢查費用由( )承擔。C
A、衛(wèi)生部門 B、主要負責人C、用人單位 D、檢查者
18、按國家《職業(yè)病危害因素分類目錄》分類，粉塵按其來源劃分為( )類。B
A、10 B、13 C、15 D、18
19、個體防塵要求作業(yè)人員佩戴防塵( )或防塵安全帽。 B
A、眼鏡 B、口罩 C、耳塞 D、面具
20、粉塵對人體健康的危害主要影響( )。 B
A、消化系統(tǒng) B、呼吸系統(tǒng) C、神經(jīng)系統(tǒng) D、內(nèi)分泌性系統(tǒng)
21、目前我國法定職業(yè)病中發(fā)病率最高的是塵肺病，約占我國職業(yè)病總?cè)藬?shù)的( )%。D
A、60 B、70 C、80 D、90
22、用人單位對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，( )解除或者終止與其訂立的勞動合同。 C
A、應(yīng)該 B、必須 C、不得 D、協(xié)商后
23、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其( )，設(shè)置警示標識和中文警示說明。D
A、礦區(qū)內(nèi) B、井口 C、廠區(qū)內(nèi) D、醒目位置
24、煤礦企業(yè)應(yīng)當對從業(yè)人員在崗期間進行定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，繼續(xù)教育每年不少于( )學(xué)時。 B
A、2 B、4 C、8 D、16
25、接觸巖塵的在崗人員職業(yè)健康檢查周期為( )年1次。A
A、1 B、2 C、3 D、4
26、接觸噪聲的在崗人員職業(yè)健康檢查周期為( )年1次。A
A、1 B、2 C、3 D、4
27、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費用由()承擔。 B
A、個人 B、用人單位 C、個人和單位共同承擔 D、衛(wèi)生部門
28、下列哪一項不是在職業(yè)活動中存在或在作業(yè)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素。( )D
A、化學(xué) B、物理 C 、生物因素 D、核
29、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由( )承擔。 B
A、個人 B、用人單位 C、個人和單位共同承擔 D、衛(wèi)生部門
30、上崗前職業(yè)健康監(jiān)護檢查應(yīng)在開始從事有害作業(yè)前完成，屬于( )職業(yè)健康監(jiān)護檢查。 C
A、自愿 B、協(xié)議 C、強制 D、協(xié)商
二、判斷題
1、任何單位和個人不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。( )對
2、煤礦企業(yè)應(yīng)當保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。()對
3、職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。( )對
4、疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由用人單位和個人共同承擔。( ) 錯
5、煤礦企業(yè)從業(yè)人員在工作中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病屬于職業(yè)病。 ( ) 對
6、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由用人單位和個人共同承擔。( )錯
7、勞動者離崗前90日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢查。( )對
8、煤礦企業(yè)為從業(yè)人員配備的勞動防護用品、用具，可適當向從業(yè)人員收取一定的費用。 ( ) 錯
9、接觸職業(yè)病危害的勞動者參加職業(yè)衛(wèi)生初次培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。( )錯
10、職業(yè)危害因素是指生產(chǎn)勞動過程中，存在于作業(yè)環(huán)境中的、危害勞動者健康的因素。( )對
11、勞動者有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)利。( )對
12、勞動者有權(quán)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。( )對
13、接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，可以不參加上崗前的職業(yè)健康檢查。( )錯
14、粉塵不是煤礦作業(yè)場所常見的職業(yè)病危害因素。( ) 錯
15、轉(zhuǎn)崗導(dǎo)致勞動者接觸職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時，不必對勞動者重新進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。( )錯
16、職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當由參與診斷的取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽署，并經(jīng)承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)審核蓋章。( )對
17、用人單位應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時，要對勞動者重新進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，不能視為繼續(xù)教育。( )錯
18、用人單位按照規(guī)定只需要組織勞動者進行在崗期間的職業(yè)健康檢查。( )錯
19、從業(yè)人員在作業(yè)過程中應(yīng)當正確佩戴和使用勞動防護用品。( ) 對
20、煤礦企業(yè)從業(yè)人員必須身體健康，無職業(yè)禁忌癥。( ) 對
