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河南能源新疆公司眾維煤業(yè):主題教育與以案促改同步提升見(jiàn)效

作者:張安偉 劉美 2019-08-13 17:44 來(lái)源:本站原創(chuàng)

日前,河南能源新疆公司下發(fā)了以案促改工作實(shí)施方案,通報(bào)了新疆公司典型案例處理決定和案件剖析,并對(duì)以案促改工作提出要求。眾維煤業(yè)黨委在第一時(shí)間安排部署傳達(dá)落實(shí),將以案促改工作與開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合、同步推進(jìn),同步提升、同步見(jiàn)效。

吸取教訓(xùn)補(bǔ)短板

“要認(rèn)真吸取案件警示教訓(xùn),對(duì)照問(wèn)題,反思自己的錯(cuò)誤,找準(zhǔn)自己思想和工作上的差距,真正把工作重心聚焦到為公司謀發(fā)展上來(lái),認(rèn)真傾聽(tīng)職工的合理訴求,聚焦影響黨建工作和安全生產(chǎn)管理的突出問(wèn)題,把‘改’字貫穿始終?!惫局黝}教育開(kāi)展以來(lái),黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員利用工作之余,每月自覺(jué)到鐵熱克鎮(zhèn)鐵熱克村和恰村所聯(lián)系的36戶結(jié)對(duì)子親戚家走訪慰問(wèn),進(jìn)行黨的政策宣傳和思想教育,這也是公司開(kāi)展不忘初心牢記使命主題教育活動(dòng)主要內(nèi)容之一,真切地讓維族群眾親戚感受到“親”的溫暖,更加自覺(jué)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),勉勵(lì)他們不忘初心積極向上,牢記使命樂(lè)于助人,爭(zhēng)當(dāng)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)的先進(jìn)模范。

針對(duì)檢查出的問(wèn)題,該公司黨委第一時(shí)間明確任務(wù)清單、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、整改時(shí)限。和諧創(chuàng)建辦公室成立后,就職工反映的食堂菜價(jià)高、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題,公司黨委及時(shí)安排人員進(jìn)行調(diào)查與有關(guān)人員談話,讓伙委會(huì)充分發(fā)揮作用,加強(qiáng)對(duì)食堂日常管理的督促檢查,增加考核定量。目前,食堂飯菜質(zhì)量和職工滿意率有了明顯提升,為進(jìn)一步服務(wù)安全生產(chǎn)奠定良好基礎(chǔ)。

深入一線抓整改

目前,礦領(lǐng)導(dǎo)自覺(jué)到“包?!眴挝痪虏删蝾^面、巷道返修現(xiàn)場(chǎng)和職工中間了解情況,6-8月份,共提出安全隱患1349多條,整改完成1342條。就雙回路建設(shè)隱患整改事項(xiàng)和證件辦理,也正在推進(jìn),切實(shí)做到了超前防范,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立整立改,把“小事”當(dāng)“大事”。對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展面臨的主要困難、基層黨組織建設(shè)存在的問(wèn)題及建議等專題,采取調(diào)研、座談等形式,積極對(duì)接政府部門征求建議和支持,形成調(diào)研報(bào)告,促進(jìn)了問(wèn)題整改和企業(yè)健康和諧發(fā)展?!耙獛е星榕c責(zé)任,下決心、想辦法協(xié)調(diào)解決多年來(lái)沒(méi)有解決的雙回路建設(shè),克服企業(yè)面臨的困難,切實(shí)推動(dòng)主題教育工作往實(shí)里走,往心里走?!痹摰V黨委書記董事長(zhǎng)趙忠賢如是說(shuō)。

反思問(wèn)題找差距

公司主題教育開(kāi)展以來(lái),緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,嚴(yán)格落實(shí)“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”總體要求,把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)始終貫穿以案促改工作全過(guò)程。制定集中學(xué)習(xí)篇目60篇,現(xiàn)已學(xué)習(xí)48篇,七個(gè)一活動(dòng)已進(jìn)行6個(gè),已召開(kāi)專題研討會(huì)3個(gè),組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué),并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、書面征求意見(jiàn)、問(wèn)卷調(diào)查等形式,廣泛征求黨員代表、職工代表的意見(jiàn)和建議,進(jìn)一步梳理反映強(qiáng)烈的熱難點(diǎn)問(wèn)題。自6月份以來(lái),共登記職工合理訴求36條,解決34條,另外2條也正在積極想辦法解決,職工滿意率實(shí)現(xiàn)了同比提升。

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