近日，董東礦采取礦領(lǐng)導(dǎo)、部室、黨建指導(dǎo)員、區(qū)隊(duì)四級(jí)宣講的形式，扎實(shí)抓好職工形勢(shì)任務(wù)教育，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，促進(jìn)了各項(xiàng)工作。

圍繞下半年工作，該礦層層部署，層層落實(shí)，扎實(shí)抓好形勢(shì)任務(wù)教育。將學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)公司“四個(gè)一”奮斗目標(biāo)和公司總經(jīng)理白永明在上半年工作會(huì)上的講話精神作為重點(diǎn)宣講內(nèi)容，印制成學(xué)習(xí)資料，下發(fā)給各單位及管理干部。礦領(lǐng)導(dǎo)利用調(diào)度會(huì)、支部書記例會(huì)等組織管理干部提前學(xué)，領(lǐng)會(huì)精神，吃透內(nèi)容，區(qū)隊(duì)與職工交流座談，講公司及礦下半年重點(diǎn)工作，公司“十三五”的“四個(gè)一”奮斗目標(biāo)，講清講透職工最關(guān)心的事。管理部室通過周例會(huì)、學(xué)習(xí)日，結(jié)合崗位，就如何提高服務(wù)基層工作水平開展交流探討。黨建指導(dǎo)員進(jìn)支部，到崗位，為黨員職工講，積極指導(dǎo)支部黨建工作，促進(jìn)工作提升。